其它好处也还有不少。

    比如:一家成功的火锅店,不需要一流的厨师,有那么一两个负责技术的厨师就够了,其它🄄🞑厨房人员,完全可以找一些做事精细的妇女。

    这些妇女可以负责洗菜、择菜、切🍎🆽菜🅟🇰🜑、摆盘,等等。🈵🂭💅

    这样的妇女很好招🆕聘,而且工资待遇方面,比正式的厨师还要低不少。

    性价比极高。

    摆在徐同道面前的最大🌫难题……是做火锅的技术。

    他前世做过几年🉩🉽🌳厨师,所以,对火锅的核心🂻技术,他多少还是了解的。

    ——火锅底料!

    这应该就是一个火锅好不好吃的核心🅟🇰🜑技术了。

    当然,这里🅋说的火锅底🌫料,不是干货店里卖的那种包装好的成品火锅底料。

    那种小包装的火锅底料……做出来的火锅味道虽然也不错🊞👟🊊,但却存在两大问题。🌘⚽

    首先是那种小包装的成品火锅底料做出来的火锅味道,无法给大众一种新意📝🛶♎。

    因为平时大家可能也会买那种火锅底料,回家自己做火锅🊞👟🊊吃。

    所以问题来了,大家花钱来你的火锅店吃到的火锅,如果和自己在家里做的味道没什么差别,🇵那🅍🅎他们🋨🛸为什么要来你这里吃?

    其次,干货店卖的成品火锅底料,每一包的份量都很少,而价钱却不便宜,如果你开一家火锅店,常年累月都用那种小包装的成品火锅底料来做火锅汤底,那你⛬这火锅汤底的成本,就嗖嗖地上去了。

    是!

    你可以秉承“羊毛出🁀🂩👝在养身上”的原则,将这汤底上的🀞♣成本,转嫁到食客身上🅨🉅🄸。

    但……🇼🝼这样一来,你在价格上,和🍎🆽别的火锅店一比,就失去竞争力了。

    火锅……

    不算是高档美食,🆕味🁀🂩👝道、价格,都🍎🆽是大众考虑的因素。

    如果你的火锅店在味道上,让大家失望,价格上又让大家失望,那你凭啥吸引大众源🈮🁰源不断地来你这里消费?凭你脸大吗?