从总部出来三两步就到二分部,🗳☁☂杨总还礼貌敲一敲樊云的办公⛄🗻室门得到点头才推开:“可以走了🅸🋑吧?”

    樊云就就中断了帮忙拉门的意图,🞱🗺♃回头提了包🕥🋫:“走吧。”

    杨景行提议:“叫川哥一起?”

    樊云摇头:“他要♩接🇼🝷孩子。”带着欣慰感恩笑容。

    杨景行就问:“你开不开车?”

    樊云很🁆🃞能会🍸意:“我找王成川拿一下🃝😮钥匙。”

    “别了,孩子优先。”📵杨景行真会关心合伙人,这么几年了才问:“几点😶🅼🋼放学?

    “四点放学,办了晚托,一般六点前去接。”🕥🋫樊云倒愿意透漏:“吃晚饭,想他多摄🕑入点营养,其实他更喜欢晚托中📭心的饭。”

    杨景行还打听:“晚托费用多少?”

    “有点贵,一周三百……”

    虽然认识时间不短但这两个人也就是浅扯家常的关系,而且樊云好像跟老公缺乏沟通,对杨景行的个人情况知道得🌙⛇😒很有限,所以上车没多久就聊到工作上去,不过樊云对峨洋的那几🇏🗡🝇样简单业务也没多熟悉,能说得上来的就成路几人。

    还好杨景行对经纪工作更一♳🌞无所知,还要请教🕥🋫樊云。

    樊云先郑重感谢谭幕闻两次♳🌞见面长聊的倾囊相授让自己知道了很多门道内情,但另一方面她并不同意谭幕闻所说的成路已经水到渠成很好运作,反而是因为错过了🊐🏛🚵打基础的磨砺而对自己今后的工作有些心虚。

    两个门外汉共同探讨学习,杨🄌景行被谭幕闻所说的“艺人工作比经纪工作更重要”启发,他还能从自己所了解的成路各人的性格入手发散开去……带一个团🈧队肯定比带个人的难度高得多。

    既然老板自己都这么说了,樊云就请问一下公司方面对自己的工🃬🚻作有什么要求🛓?

    杨景行没什么细致条款,就大概地建议公司不该限制艺人的私生活,因为限制生♲活就会限制创造🅸🋑力,但于公于私艺人的道德都很重要,更别说法律方🙓🉻🌟面。

    樊云比较乐观,目前的接触让她觉得成路的年轻人都是正直向上的,只是😶🅼🋼谭幕闻也说过大部分艺人的迷失都发生在红了之后,内在和外在的🖏👦🋊两方面原因都有。

    原来谭幕闻还会思考艺人的心理健康问题,看来戴清这两年的长进也有经纪人的功劳,杨景行更要和樊云一起多琢🌙⛇😒磨📭那些经验和建议了🎅🎩📰……

    一路上聊着遇到堵车也没让人烦躁,快六点半了老📲🞮板和经纪人才到成路的大本营。杨景行让樊云先上楼,自己要打个电话,可是连打两通何沛媛都没接,又打给王蕊,也是无人接听就好,他也上去。

    这套租来三室一厅大门虚掩,杨景行直接进去,简直像是进错门了,从玄关到客厅跟之前大不一样,原来稍微拥挤杂乱拮据但挺有生🝗🋖🙒活气息,现在很是简洁宽敞性加上装点更显摇滚音乐气质。

    樊云跟成路围坐在客厅靠阳台那边聊得都🄸🂙🏑比较开心,杨景行的出现让大家表情有些降温,再加上没有家属在场,让场面像是老板、经纪人和艺人的三方会面,🝙🋨而且是第一次三方会面,气氛明显比往日正经不少。