许振🔅♹🍑鸣也无能🃘为力,无法阻止,只能在自己最擅长的地方出点力。

    “这四条芯片生产线一定要拿到手,拆开了用来仿制芯片生产线也是好的!🐊♱🌋”念及以后的重🋙🙫重困难,许振鸣下定决心。

    他立即打电话通知马季民,追加四条伺服电🏰🝮🎟机生产线的任务。

    “许总,我这边的生产任务特别忙!所🖶🗆🙗以职工已排开三班倒,另白班人员已经参与加班了!”电话接通后,还在工厂里加班的马季民抱怨着。

    听到这话,许振鸣依旧没松口:“马总!立即从集团公司的其他单位调人来抢工期。集团公司若是人手不够,可以再招人!”🊒🏰

    把四条芯片生产线的任务下达以后,许振鸣🏰🝮🎟挂断电话。他立🕒🉀即给已经回到家的姜万春打电话,让姜万春查看集团公司的人力资源情况。若是不够,要立即大量招聘人手。

    “工作要主动积极,你不要等出现🉆🅄问题再开始解决问题!”到了最后,他心情不快的责备姜万春。

    电话的另一头,姜万春很紧张。他知道集🜦🄙♥团公司近来非常繁忙,六🗾♥千多职工分成四班三运转,在日🄔☶🃸夜不停的赶工期。

    自己的制造基地在建造厂🛻♿房;南安经济开发区入驻的企业,在一鸣集团公司订购了厂房钢构要制造;鸣芯制造公司的60万平米厂房钢构;集团公司大院里的10万厂房钢构;伺服电机的👝🉶🋶生产任务;伺服电机生产🙻🏥线生产任务……等等。

    总之一句话,一鸣集团公司现在的业务很火爆,忙得不可开交,六🗾♥千多号生产工人也不🖽够用!最少要再增加1000名产业工人,才能把这些任务突击完成。

    可增加这么多职工,他不敢做主啊!

    这种大量增加职工的决策,应该是老板许振鸣亲自决策才合适。🏾

    想到这里,他苦笑着对电话说道:“报告许总!我们集团公司最近缺少1000名左右的🉀🄎☃职🋙🙫工📒来赶工期。是不是立即招聘熟练工人来上班?”

    “那还要考虑什么?”

    电话的这一头,许振鸣表情严肃的说道。他告诉🕓🉈姜万春,集团公司的👣🊬📝新产业投产之后,需要这么多的产业工人。

    说完这些,许振鸣表情严肃的挂上电话。

    一下又来了四条芯片生🂋产线,一鸣集团公司也用不了这么多二手芯🗾♥片生产线。

    他🁄要为这些二手的芯片生产线找到婆家才行啊!

    花晶芯片公司倒是一个不错的🀽婆家,但许振鸣🔟🁴🊁怎会亲自给宋时添打电👣🊬📝话?

    “桂组长!今晚我请你吃饭怎么样?”

    想到这些,许振鸣决定跟桂长树透露口风。