汤财的质问让白燕皱了皱🕹🎥📍眉头,她目光一凝,盯着汤财那弥勒佛般🜮🅠🈀的笑容。

    会议室中的气氛更加凝重,眼看这已经📔🚧🕳是一场无法避免的争斗。♵🌳🃆

    不♻相干🃂🕂🆴的董事此刻眼观鼻,鼻观心,一副置身事外,不愿介入纷争的样子。于他们而言,谁输谁赢,都不关他们的事,他们只要保证自己的利益不受损就满意了。

    华歆科技家大业大,董事局😓🁀的成分也相对复杂,大家同在一个灶上吃饭,难免有摩擦的地方,大致🙑🉧🉩上可以将董事局🐙分成四个主要的团体。

    最大🕒🉆🅈的团体,要属董事局主席、总裁刘振华和米歇尔的代表白燕这一组合,这一团体共同掌握着30%出头的股权,负责着公司的具体经营,属于实控派;第🊭📤🜰二个团体是图曼卡国际控股集团,当然,它是孤家寡人,平时也不参与董事局的具体管理;第三个团体是以国有控股公司为首的联合体,他们都有政府背景,彼此联合,加上少部分依附的董事,控制着10%左右的股权;最后一个团体就是以汤财为首的散户,这股力量揉捏在一起,控制着12%左右的股权。

    除了这四个🇜🙛🋃主要团体之外,还包括像沈红星那🌩🁳🉳样的中立董事和个别独立非执行董事。不过他们的存在基本对董事局构成不了🅉🄱🁓影响。

    “没错,白燕小姐,请你解释一下,我们帮助苏梦文化度过难关,对于华🝛🋳🝗歆科技而言有什么好处!”

    沈红星已经记恨上了白燕🕹🎥📍,一看汤财站出来发难。他立刻进行附和。不求搞垮白燕🉯🊹,至少要让她恶心难看。

    “这是董事局会议的决定。具📩🝢🌶体的操作也是由在座的各位自己做出的,我觉得今天没必要再旧事重提。”拧了拧眉头。白燕冷淡说道,“至于我为什么要力推支持苏梦文化,理由很简单,因为苏梦文化是我们的合作伙伴,难道华歆科技连道义上支持合作伙伴的行为都不应该吗?”

    “这……”

    沈♻红星为难地看了看汤财,对这件事发难确实有些站不住脚,当时决定支持苏梦文化,在场各位都是投了赞成票的。

    至于🕒🉆🅈说事后对华歆科技本身😓🁀造成的影响,谁能🌩🁳🉳够完全说清呢!

    与会的🃂🕂🆴ceo站了出🛩来。这是一位四十岁出头的海归职业经理人,担任执行委员会主席和ceo职务已经快十年,🐙可以说资历相当老辣。

    “董事局的各位同事,关于汤董事说的影响问题,我觉得有必要代表执行委员会向董事局做一下澄清,从我们管理团队现在掌握的公司运营情况来看,并没有🊭📤🜰出现所谓的负面影响,甚至因为华歆科技恰逢其会的站出来,让行🀛♋🆸业内对华歆科技的感官变得更加之好。而且我们也预计上次的事已经淡化,未来不会再继续发酵。”

    在苏梦文化的舆论战中,华歆科技其实📔🚧🕳做的并不多,只是措辞严厉的召开了场新闻发布会进行一下声援而已。真正在出力的应当是位🂅🌗于海外的米歇尔现代科技集团和图曼卡⚆🏋国际控股集团才对。

    华歆科技没有承担压力。倒是赚足了口碑。

    ceo站出来支持白燕,并没有出乎大家的预料。白燕作为执行委员会的二号人物、执行副总裁,🙑🉧🉩是ceo的得力助手。所以历次董事局开会时,ceo更多的时候是在业务上给予白燕支持。可以算作白燕和刘振华阵营的人。

    见他🕒🉆🅈如此说,有心想找白燕发难的汤财📔🚧🕳也消了继续纠缠这个问题的打算。

    知道这件事情告一段落。白燕环顾四周,声音清亮道:“前些天我🜮🅠🈀去滨河分公司视察,恰好看到了吴旭才极其不堪的表现。”

    砰!她双掌落在桌面上站起来,“堂堂的分公司副总经理,居然借着两位女生为西🉯🊹南山区的学🟓🜬生搞募捐之时欲图包养其中一位漂亮的女生,在对方不肯的情况下不惜动用保安对两位女生进行拦阻。试问,他的行为还配继续担任分公司的副总经理吗?”

    她环顾四周,看⚂🎥📈到沈红星那种愈发难看的脸,冷笑一下,道:“要我说,不将他直接送去法办,已经是给在座的某位董事面子了。”