对于咱们来说,花钱的日子还在后面呢。”

    呵呵呵呵……

    在众人的笑容中,周向明随即保证道:“您放心,我们一定会扎紧口袋,不该花的坚决不花,该花的绝不含糊,将每一分钱都用到实处。”

    好,我相信你们。吴浩笑着示意周向明继续。

    周向明点了点头,思索了一下,然后冲着他开口说道:“这第二个问题,还是咱们老生常谈的人才问题。

    虽然我们一直在加强航天技术领域高质量人才的招募工作,可是成果还是微乎其微的。

    我们现在缺少各种人才,专家,甚至是一些肯愿意在这里工作的行政管理人才。”

    说到这,杨小云也随即跟道:“没错,在行政管理以及运营方面,我们也缺少这方方面的管理人才。

    虽说总公司给我们送来了不少优秀人才,可是很多人都留不住,干没几天就要走了。

    说白了,还是嫌弃这里条件太差,不愿意留在这里工作,害怕没有发展前途。”

    我看是现在很多人吃不了这个苦!周向明直接了当道。

    对此,杨帆不由的恼火训斥道:“什么是吃不了那个哭,你凭什么让人家吃苦。

    现在又不是那个只讲风险不求回报的年代,我们更不是什么公立机构部门,我们是一家私营公司,我们和人家是互相选择的,他们不欠我们什么。

    是,这里的条件是艰苦,但这不是他们离开的主要原因。

    我认为,这些离开的人中有很大一部分人,还是满怀热情过来工作的。

    之所以会离开,是因为他们对于现实失去了希望。

    这就说明,你们对于这些年轻人的关心还不够,没有积极正确的来引导他们。

    当他们有了希望,有了理想,对于工作有了认同感,那么你就是赶他们走,他们也是不走的。

    所以你们必须得从自身问题找起,不找出了进行纠正,就是给你们送来更多人才过来,你们也留不住。”

    对于杨帆的恼火和训斥,周向明原本想要解释什么呢,可正准备开口呢,就被一旁坐着的杨小云偷偷拽了拽衣袖,随即停了下来。

    这一幕自然被吴浩看在眼里,他慢慢放下茶杯,然后摆了摆手道:“好了,吸取教训就是了。