“你说的杨副总监就是杨夏吧?”

    “哦,对对,好像是叫这个名字,挺年轻的一个女孩,好像她非常有想法,提的一些建议也非常的有建设性。”

    正好是暑假的时候,赵青山来过一趟生产管理部门,恰好和杨夏聊过软件的需求改进问题。

    对于杨夏,他倒是有着深刻的印象。

    “那说说你现在的情况,听李总监说,你们公司的软件部门出了一些问题?”

    “嗯,是的苏阳,确实出了一些问题......主要是最近换了一个技术总监,这人根本不是技术出身的......”

    对于苏阳的问题,赵青山倒也是实话实说。

    于是开始介绍起来公司项目组大概的情况,自己为什么打算离职等等。

    苏阳和杨雪静静地听着,偶尔记录一下。

    “赵先生,咱们这边新成立的软件公司,如果您过来的话,就是我们这边的技术负责人,对于后续的团队建设,您有什么想法吗?”

    杨雪听了赵青山的前面的话,很快便确认了,此人的技术和人品应该是没有什么问题的。

    但以前只是带一个项目组,并没有带太多人的经验。

    不过这个问题倒是不大,毕竟公司刚开始的时候,也是从小团队做起的。

    “建设团队的话,还是不难的,其实之前公司也有不少不错的技术人员要辞职,我也可以推荐过来。

    我现在还需要了解一下咱们公司的项目规划,我看看需要建设多大的技术团队。”

    “嗯,我们前期是这么打算的......”

    苏阳听了赵青山的话,不由得点了点头。

    然后将自己的初步计划说了一下。

    前期主要就是为集团内部开发软件,按照需求的紧急重要程度,一步步开发。

    “嗯,明白......”

    ......