1997年1月，前期的传言变成事实，南烟集团公司最高领导层发生惊天变动。其中的是非曲折作为基层员工的祁景焘不了解，也没必要去深入了解，那些东西不是他能接触到的，做好自己的本职工作就行。
但是，自己工作的集团公司最高领导发生惊天变动，还是那么一位具有传奇色彩的著名企业家出事被捕入狱，公司内部产生了巨大的影响，许多工作还是不可避免地受到影响。同事们对集团公司上层变动的事忌讳莫深，私底下，小道消息却四处传扬。就连《传奇》杂志也来凑热，用一期特刊描述所谓知情人的内幕消息，推波助澜。
祁景焘安排好家里的事返回办公室上班，临近春节，办公室里其实也没多少工作需要去做了。中上层本来就人心慌慌的，更何况已经是春节放假前期，许多普通员工的心其实早没放在工作上了。特别是路途较远的职工，他们的心早跑到老家去了。
办公室的气氛有些沉闷，大家都没心思说话。祁景焘默默地坐的自己办公桌前，看滇中农贸公司的工作总结报告。这份总结报告是张静蕾亲手撰写的手写报告材料，字迹清秀，干净利落，还没就已经让看到报告的人产生欲望。
“呵呵，老一辈的字写的真好。这些年天天使用电脑打字，我那手字真没脸见人了。”祁景焘边感慨边，他的速度非常快，一目十行还谈不上，但二十多页的材料还是很快就完毕。又被张静蕾那手如同行云流水的报告吸引，再次仔细品读。
滇中农贸公司的组织结构已经再次调整，采购部和储运部正式分离成两个独立运营的大部门。而且，采购部内部还细分为面向不同山货物资的采购小组，分工合作，开始针对不同的货物来源划分业务范围了。
由储运部牵头，已经和镇上达成原农具厂资产收购，把原农具厂厂房和货场那占地面积二十多亩的厂房收归己有，下一步计划改造成带冷冻库的储运仓库。
销售部划分为春城和滇中、省外三个销售组，开始布置规划不同区域的销售市场。
张静蕾领导的行政部也不再是孤家寡人一枚，被她戏称为不管部的行政部已经拥有行政、人事、后勤、宣传、保卫等专业工作组，拥有职工十五人，兵强马壮了。财务部也不再是会计、出纳加兼职财务经理的苏敏小猫两三只，又聘请了四位财务人员加入，组成公司的财务管理团队。
一百七十三位在职员工也不再极限于滇中地区，春城本地人员入职的员工已经达到二十七人……
看着这份报告，祁景焘感慨不已，仅仅是更换个平台，石磊居然在短短几个月就做出这么大的成绩。个人的发展除了努力奋斗外，还真需要机遇和时机。
就像塔区那个彩云第一村一样，他们的带头人如果不是机缘巧合，与南烟现在倒台的那位最高领导人相遇。他们把握住机会，把南烟的几个重要辅料加工厂交给他们村经营，哪里来的彩云第一村？他们几个当红的农民企业家，现在说不定还是走家串户，帮别人打家具的普通木匠呢。
呵呵，难怪老家当村支书的二哥祁景宏不服气，口口声声说，如果有唐琪村那么好的机遇，是条狗都能发展起来。
祁景焘再次联想万千地看完滇中农贸公司的报告，收起资料，开始准备整理自己的关于县公司信息化工作的总结材料。今年一月以来，县公司的信息化工作一日千里，似乎是一夜之间，财务，生产销售部门就已经实现信息化了，如果在加上祁景焘开发设计的运用系统，县公司的信息化运用程度几乎普及了。唯一遗憾的是，县公司烤烟收购管理系统还存在大量问题，计算机软件系统与称量设备之间还没完全融合，有待改进。
祁景焘还没敲打整理完自己的总结报告，陈亚楠过来了，站在他身后看了几眼，挤出几分笑脸说道：“祁工，刘主任通知下午2点30开会，你安排下，到时准时参加。”
“呵呵，知道啦。陈姐，是不是安排放假的事？”祁景焘放下手中的活计，转身看着陈亚楠问道。
“不是，具体是什么，开完会就知道了。”说完转身通知其他同事去了。
祁景焘现在已经被工程部内部评为工程师职称，一个本科毕业生，工作仅仅两年多时间就被评定为中级职称，在工程部是第一位。还是助理工程师职称的陈亚楠也不得不改口，称他一声“祁工”，而不是祁景焘去业务部门、去县级公司别人抬举的“祁工”，他已经名副其实地是真正的“祁工”了。
信息中心被评定为工程师职称的目前只有四位，张洪、李莉、黄云申，加上工程部刚评定上报省公司批复的祁景焘。刘建民虽然92年就已经工作，由于学历是大专生，现在还憋气地享受技术员待遇，今年能不能晋升助理工程师还说不定呢。
祁景焘听说，今年的职称评议会上，相关部门的领导对他都投了赞成票，这就是知名度高的好处吧。由于他开发设计的运用系统上线，还有他开帕萨特上下班，他快成为集团公司里的明星员工了。
评中职最烦的就是英语考试，祁景焘大学期间没参加英语四级考试，没想到工作后，因为评定个中级职称，还得参加专门为职称评定设立的英语考试。虽然毫无悬念的通过了，他还是搞不明白，咱们中国人评定个职称和英语有什么关系？参加职称英语考试的许多岗位，日常工作中根本就用不上任何外语，考英语干嘛？考中文水平还差不多。
但是，自己工作的集团公司最高领导发生惊天变动，还是那么一位具有传奇色彩的著名企业家出事被捕入狱，公司内部产生了巨大的影响，许多工作还是不可避免地受到影响。同事们对集团公司上层变动的事忌讳莫深，私底下，小道消息却四处传扬。就连《传奇》杂志也来凑热，用一期特刊描述所谓知情人的内幕消息，推波助澜。
祁景焘安排好家里的事返回办公室上班，临近春节，办公室里其实也没多少工作需要去做了。中上层本来就人心慌慌的，更何况已经是春节放假前期，许多普通员工的心其实早没放在工作上了。特别是路途较远的职工，他们的心早跑到老家去了。
办公室的气氛有些沉闷，大家都没心思说话。祁景焘默默地坐的自己办公桌前，看滇中农贸公司的工作总结报告。这份总结报告是张静蕾亲手撰写的手写报告材料，字迹清秀，干净利落，还没就已经让看到报告的人产生欲望。
“呵呵，老一辈的字写的真好。这些年天天使用电脑打字，我那手字真没脸见人了。”祁景焘边感慨边，他的速度非常快，一目十行还谈不上，但二十多页的材料还是很快就完毕。又被张静蕾那手如同行云流水的报告吸引，再次仔细品读。
滇中农贸公司的组织结构已经再次调整，采购部和储运部正式分离成两个独立运营的大部门。而且，采购部内部还细分为面向不同山货物资的采购小组，分工合作，开始针对不同的货物来源划分业务范围了。
由储运部牵头，已经和镇上达成原农具厂资产收购，把原农具厂厂房和货场那占地面积二十多亩的厂房收归己有，下一步计划改造成带冷冻库的储运仓库。
销售部划分为春城和滇中、省外三个销售组，开始布置规划不同区域的销售市场。
张静蕾领导的行政部也不再是孤家寡人一枚，被她戏称为不管部的行政部已经拥有行政、人事、后勤、宣传、保卫等专业工作组，拥有职工十五人，兵强马壮了。财务部也不再是会计、出纳加兼职财务经理的苏敏小猫两三只，又聘请了四位财务人员加入，组成公司的财务管理团队。
一百七十三位在职员工也不再极限于滇中地区，春城本地人员入职的员工已经达到二十七人……
看着这份报告，祁景焘感慨不已，仅仅是更换个平台，石磊居然在短短几个月就做出这么大的成绩。个人的发展除了努力奋斗外，还真需要机遇和时机。
就像塔区那个彩云第一村一样，他们的带头人如果不是机缘巧合，与南烟现在倒台的那位最高领导人相遇。他们把握住机会，把南烟的几个重要辅料加工厂交给他们村经营，哪里来的彩云第一村？他们几个当红的农民企业家，现在说不定还是走家串户，帮别人打家具的普通木匠呢。
呵呵，难怪老家当村支书的二哥祁景宏不服气，口口声声说，如果有唐琪村那么好的机遇，是条狗都能发展起来。
祁景焘再次联想万千地看完滇中农贸公司的报告，收起资料，开始准备整理自己的关于县公司信息化工作的总结材料。今年一月以来，县公司的信息化工作一日千里，似乎是一夜之间，财务，生产销售部门就已经实现信息化了，如果在加上祁景焘开发设计的运用系统，县公司的信息化运用程度几乎普及了。唯一遗憾的是，县公司烤烟收购管理系统还存在大量问题，计算机软件系统与称量设备之间还没完全融合，有待改进。
祁景焘还没敲打整理完自己的总结报告，陈亚楠过来了，站在他身后看了几眼，挤出几分笑脸说道：“祁工，刘主任通知下午2点30开会，你安排下，到时准时参加。”
“呵呵，知道啦。陈姐，是不是安排放假的事？”祁景焘放下手中的活计，转身看着陈亚楠问道。
“不是，具体是什么，开完会就知道了。”说完转身通知其他同事去了。
祁景焘现在已经被工程部内部评为工程师职称，一个本科毕业生，工作仅仅两年多时间就被评定为中级职称，在工程部是第一位。还是助理工程师职称的陈亚楠也不得不改口，称他一声“祁工”，而不是祁景焘去业务部门、去县级公司别人抬举的“祁工”，他已经名副其实地是真正的“祁工”了。
信息中心被评定为工程师职称的目前只有四位，张洪、李莉、黄云申，加上工程部刚评定上报省公司批复的祁景焘。刘建民虽然92年就已经工作，由于学历是大专生，现在还憋气地享受技术员待遇，今年能不能晋升助理工程师还说不定呢。
祁景焘听说，今年的职称评议会上，相关部门的领导对他都投了赞成票，这就是知名度高的好处吧。由于他开发设计的运用系统上线，还有他开帕萨特上下班，他快成为集团公司里的明星员工了。
评中职最烦的就是英语考试，祁景焘大学期间没参加英语四级考试，没想到工作后，因为评定个中级职称，还得参加专门为职称评定设立的英语考试。虽然毫无悬念的通过了，他还是搞不明白，咱们中国人评定个职称和英语有什么关系？参加职称英语考试的许多岗位，日常工作中根本就用不上任何外语，考英语干嘛？考中文水平还差不多。