“也对,在南烟项目组工资还高些。”马莉羡慕地说着,急匆匆地下楼。

    蒋筱蔷自傲地撇撇嘴:“能高到哪里去?还不如我原来做销售。”

    “那回来做销售,我去南烟项目组好了。”马莉瞥视得了便宜卖乖的蒋筱蔷。在门市做销售,看上去提业务成高,但是根本就不稳定。南烟项目组那边也有业务提成,比门市上稳定。而且,派驻南烟信息中心,工作环境好,说出去也有面子。

    “唉,我不是不想回来,是牛总不让我回来。以后,我需要呆在信息中心办公区工作,在信息中心那些人的眼皮子底下工作,一点自由都没有啦,惨啊!”蒋筱蔷夸张地说着,满脸得意地出了公司大门,向热闹的西部小屋走去。

    “哼,人处熟了,在哪里工作还不是一样。在维修室工作,小彭他们都出去维修设备,一个人呆在维修室好玩啊!”马莉对蒋筱蔷她们的工作环境非常了解,做销售的性格外向大方,习惯与人打交道。

    “呵呵,好像很想去南烟项目组上班,要不要找牛总说说?”蒋筱蔷转头看着马莉建议道。

    马莉白了她一眼:“回不来,我怎么去?”

    牛伟强不会在公司大会上透露太多与祁景焘达成的口头协议,了解情况的蒋筱蔷神秘地说道:“下一步,可能不止技术人员要抽调到南烟培训,调度管理人员也要抽调去培训,最后才回来筹建技术服务中心。”

    “真的?”

    “当然是真的,找牛总争取下,抽调出来做调度兼仓库管理好了,做什么门市销售。”

    反正要抽调人员上去培训,与其便宜别人,还不如便宜与自己关系不错的舍友。蒋筱蔷大大方方地给马莉提供消息,鼓励她主动出击。

    地州城市的计算机类办公设备销售行业,员工工作的稳定性都不是太高,人员更替率非常高。对于大部分公司来说,能长期留下的员工不是亲戚朋友、合伙人之类,就是二线人员。

    一线销售人员和技术人员,往往能够在一家公司呆三四年就差不多走人了。原因不外呼——专业素质要求不低,但是工资收入真心不高,也高不起来,很难留得住资深员工。

    那些一线销售人员和技术人员,大多数是直接从学校招聘来的技校生、职高生。在电脑公司工作几年,再转到其他行业找份工作非常容易。有一定社会关系的,还能凭计算机技术被机关单位,或者工商企业聘用为专职计算机技术人员。

    而且,办公设备销售行业的门槛也不高,资深员工只要积累到一定程度的客户资源,或者渠道资源,宁愿另起炉灶,自己辛辛苦苦开个小公司,也不想继续为别人打工,赚那份无法养家糊口的工资收入。

    早期成立的计算机设备销售公司,如果能坚持下来,在一个地方经营多年。公司老总会非常苦恼的发现,他那些竞争对手非常熟悉,好多他曾经的兵啊!

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