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这一天也是怪，初秋的天气，阳光透亮，将本来灰蒙蒙的西海头也照得金灿灿的。光线透过窗口，射进办公室里。宝堂文背着光，脸色有些晦暗。这应该仅仅是光线的作用，萧峥走上前去，伸出手：“宝部长，您好啊！”
“萧部长好。”宝堂文也说了一句，跟萧峥握了下手。宝堂文的身高到萧峥的上耳轮，但人到中年，身子明显发福，肚子比萧峥大了一圈。
走到了近处、也适应了屋子里的光线，萧峥才发现宝堂文的脸上，是乌青的眼袋，可见宝堂文昨晚没有睡好。人在职务变动的时候，很容易如此，特别是从一个重要的岗位到相对清闲的岗位，或者从领导岗位退居到二线。宝堂文是从市级班子，调入省文化厅担任副书记，虽然职务上是升了，可在宝堂文看来，却不太理想，因而恐怕就此影响了心情。萧峥道：“辛苦宝部长等着跟我做移交工作。”
“这是应该的嘛。”宝堂文微侧过身，朝桌子上指了下，“我要移交的东西，都已经在办公桌上了。”萧峥顺势看去，果然在朱漆办公桌上，已经整齐地放着几堆资料，有材料、册子、文件等等。萧峥笑道：“整理得这么整齐！”宝堂文道：“在西海头工作的一切，我都放在这里了。我不能带走一片纸、一点保密资料。”宝堂文的意思，恐怕就是，今天该移交的都移交了，以后你就别再找我了！
“好。我一定好好学习。”萧峥道，“宝部长给西海头市委组织部留下的好经验、好做法，我一定让部里传承下去！”宝堂文心头一怔，萧峥的这句话，说的也真是够好听的！一般新部长上位，还不把以前的做法全部推倒重来？然而，萧峥却说要把他宝堂文的做法给继承下去，这只是说给他听听的吧？！谁信呀！
宝堂文忍不住淡淡地一笑道：“我那些做法，不值一提，萧部长更加年轻，该怎么做、就怎做，不用管我以前做了什么。”萧峥明白宝堂文不相信自己，也不介意，就道：“传承创新，两者都是要的。要是没有宝部长的工作基础，我们怎么可能往前走呢？宝部长，您有什么特别交代的事情吗？要不我们坐下来，一边喝茶，一边再聊几句？您也给我指点指点？”
然而，宝堂文却直接拒绝：“萧部长，我怎么敢指点你啊？你是青出于蓝而胜于蓝、长江后浪推前浪，大胆地干就好了。我那边也急着去报到，省文化厅还在等着我呢！”看来，宝堂文是不愿意久留了。萧峥就道：“那好，我送宝部长出去。”宝堂文道：“你留步吧。”
然而，萧峥还是送出来，又问常务副部长翁伟，车子是不是安排好了？翁伟立刻道：“安排好了。”萧峥点头，不仅把宝堂文送到电梯口，还一同下了电梯，送到了市委大楼的门厅，车子开上来，任永乐帮助开门，宝堂文坐入车内。萧峥朝他挥手：“宝部长，欢迎常回西海头看看，常回部里指导工作！”
宝堂文也朝萧峥挥了下手，车子开走了。宝堂文以前和萧峥接触不多，但是通过这次的工作交接，他感受到萧峥这个人还是不简单的。省·委为什么要用他，市委陈青山书记为什么看好他？还是有原因的！
萧峥为什么一直要把宝堂文送到楼下，送到车上？一方面，是出于做人的基本礼数；另一方面，他是要让组织部的干部也知道，对于前部长宝堂文他是尊重的，并不会因为换了领导，以前宝堂文重用的干部就会被打压。组织部，不是部长的组织部，而是一个相对稳定的党员干部工作机构。
宝堂文的车子驶出了西海头市，在天空之下、黄土地上还颇为颠簸的车道上，向着前方驶去，宝堂文的心情也是颇为复杂、低沉的。他也不由会想，这些年在西海头，他付出了什么、收获了什么、又留下了什么，其中哪些是可以拿出来说的成绩，而哪些却可能是没有浮现的隐患？
萧峥回到了组织部里，向常务副部长翁伟，介绍了自己的联络员任永乐，说自己的联络员短期内不会变动，有关的事情可以交代任永乐。翁伟点头，马上跟任永乐交换了联系方式。
萧峥又让翁伟把办公室主任汪吉叫来，对他说，办公室的工作按照以前的节奏，暂时保持不变。汪吉心里也暂时吃下了一颗定心丸。
随后，萧峥又单独和翁伟聊了半小时，主要了解了部里当前的处室分工情况、干部情况和重点难点工作。此外，萧峥又对翁伟说：“翁部长，接下去的一段时间，我重点还是要完成市委陈书记交代的几项重点工作。部里的日常工作，需要你抓起来，你可以做主的，你就做主，要是碰上急事、难事，你就跟我汇报，我会出面协调解决。”
“你可以做主的，你就做主”，这句话让翁伟感到被信任，他说，“萧部长，我一定认真履职，把各项工作抓起来！”萧峥点头道：“好，那你先去忙吧。我先熟悉一下工作。”
等翁伟走了，萧峥先来到了窗口，站在刚才宝...
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在刚才宝堂文站过的位置，向外面看了看。下面是市委大院，中间是一棵巨大的银杏树，时而有车辆进进出出。院子虽然有点老旧了，西海头的经济社会发展也还比较落后，但这个地方却也是这块土地的权力中心。各种施政命令从这块土地上发出，影响着整个西海头的发展。而萧峥所在的部门，也是核心部门，干部的工作又是核心的工作。要是干部选不好，将会严重影响这个地方的发展！
下一步，陈书记要是有大动作，必然就要在干部上有大调整。对萧峥来说，当务之急，就是要对干部熟悉起来，否则分管副部长提交上来的方案，除了宝源的干部他比较熟悉，其他干部他都不熟悉，那就两眼一抹黑了！下面的处室、副部长，应该不会乱搞，但是作为领导，防人之心不可无，心里必须有数。
人性是经不起诱惑的，有时候一个人做坏事，并非因为他本身就有多恶，而是他看到了做坏事但不用付出成本的漏洞。要是让下面的人，看到萧峥对干部不了解、对干部工作一窍不通，恐怕处长、副部长等人，也就会想办法把一些熟人、亲近的人，往拟提拔的名单里塞了。
这一天也是怪，初秋的天气，阳光透亮，将本来灰蒙蒙的西海头也照得金灿灿的。光线透过窗口，射进办公室里。宝堂文背着光，脸色有些晦暗。这应该仅仅是光线的作用，萧峥走上前去，伸出手：“宝部长，您好啊！”
“萧部长好。”宝堂文也说了一句，跟萧峥握了下手。宝堂文的身高到萧峥的上耳轮，但人到中年，身子明显发福，肚子比萧峥大了一圈。
走到了近处、也适应了屋子里的光线，萧峥才发现宝堂文的脸上，是乌青的眼袋，可见宝堂文昨晚没有睡好。人在职务变动的时候，很容易如此，特别是从一个重要的岗位到相对清闲的岗位，或者从领导岗位退居到二线。宝堂文是从市级班子，调入省文化厅担任副书记，虽然职务上是升了，可在宝堂文看来，却不太理想，因而恐怕就此影响了心情。萧峥道：“辛苦宝部长等着跟我做移交工作。”
“这是应该的嘛。”宝堂文微侧过身，朝桌子上指了下，“我要移交的东西，都已经在办公桌上了。”萧峥顺势看去，果然在朱漆办公桌上，已经整齐地放着几堆资料，有材料、册子、文件等等。萧峥笑道：“整理得这么整齐！”宝堂文道：“在西海头工作的一切，我都放在这里了。我不能带走一片纸、一点保密资料。”宝堂文的意思，恐怕就是，今天该移交的都移交了，以后你就别再找我了！
“好。我一定好好学习。”萧峥道，“宝部长给西海头市委组织部留下的好经验、好做法，我一定让部里传承下去！”宝堂文心头一怔，萧峥的这句话，说的也真是够好听的！一般新部长上位，还不把以前的做法全部推倒重来？然而，萧峥却说要把他宝堂文的做法给继承下去，这只是说给他听听的吧？！谁信呀！
宝堂文忍不住淡淡地一笑道：“我那些做法，不值一提，萧部长更加年轻，该怎么做、就怎做，不用管我以前做了什么。”萧峥明白宝堂文不相信自己，也不介意，就道：“传承创新，两者都是要的。要是没有宝部长的工作基础，我们怎么可能往前走呢？宝部长，您有什么特别交代的事情吗？要不我们坐下来，一边喝茶，一边再聊几句？您也给我指点指点？”
然而，宝堂文却直接拒绝：“萧部长，我怎么敢指点你啊？你是青出于蓝而胜于蓝、长江后浪推前浪，大胆地干就好了。我那边也急着去报到，省文化厅还在等着我呢！”看来，宝堂文是不愿意久留了。萧峥就道：“那好，我送宝部长出去。”宝堂文道：“你留步吧。”
然而，萧峥还是送出来，又问常务副部长翁伟，车子是不是安排好了？翁伟立刻道：“安排好了。”萧峥点头，不仅把宝堂文送到电梯口，还一同下了电梯，送到了市委大楼的门厅，车子开上来，任永乐帮助开门，宝堂文坐入车内。萧峥朝他挥手：“宝部长，欢迎常回西海头看看，常回部里指导工作！”
宝堂文也朝萧峥挥了下手，车子开走了。宝堂文以前和萧峥接触不多，但是通过这次的工作交接，他感受到萧峥这个人还是不简单的。省·委为什么要用他，市委陈青山书记为什么看好他？还是有原因的！
萧峥为什么一直要把宝堂文送到楼下，送到车上？一方面，是出于做人的基本礼数；另一方面，他是要让组织部的干部也知道，对于前部长宝堂文他是尊重的，并不会因为换了领导，以前宝堂文重用的干部就会被打压。组织部，不是部长的组织部，而是一个相对稳定的党员干部工作机构。
宝堂文的车子驶出了西海头市，在天空之下、黄土地上还颇为颠簸的车道上，向着前方驶去，宝堂文的心情也是颇为复杂、低沉的。他也不由会想，这些年在西海头，他付出了什么、收获了什么、又留下了什么，其中哪些是可以拿出来说的成绩，而哪些却可能是没有浮现的隐患？
萧峥回到了组织部里，向常务副部长翁伟，介绍了自己的联络员任永乐，说自己的联络员短期内不会变动，有关的事情可以交代任永乐。翁伟点头，马上跟任永乐交换了联系方式。
萧峥又让翁伟把办公室主任汪吉叫来，对他说，办公室的工作按照以前的节奏，暂时保持不变。汪吉心里也暂时吃下了一颗定心丸。
随后，萧峥又单独和翁伟聊了半小时，主要了解了部里当前的处室分工情况、干部情况和重点难点工作。此外，萧峥又对翁伟说：“翁部长，接下去的一段时间，我重点还是要完成市委陈书记交代的几项重点工作。部里的日常工作，需要你抓起来，你可以做主的，你就做主，要是碰上急事、难事，你就跟我汇报，我会出面协调解决。”
“你可以做主的，你就做主”，这句话让翁伟感到被信任，他说，“萧部长，我一定认真履职，把各项工作抓起来！”萧峥点头道：“好，那你先去忙吧。我先熟悉一下工作。”
等翁伟走了，萧峥先来到了窗口，站在刚才宝...
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在刚才宝堂文站过的位置，向外面看了看。下面是市委大院，中间是一棵巨大的银杏树，时而有车辆进进出出。院子虽然有点老旧了，西海头的经济社会发展也还比较落后，但这个地方却也是这块土地的权力中心。各种施政命令从这块土地上发出，影响着整个西海头的发展。而萧峥所在的部门，也是核心部门，干部的工作又是核心的工作。要是干部选不好，将会严重影响这个地方的发展！
下一步，陈书记要是有大动作，必然就要在干部上有大调整。对萧峥来说，当务之急，就是要对干部熟悉起来，否则分管副部长提交上来的方案，除了宝源的干部他比较熟悉，其他干部他都不熟悉，那就两眼一抹黑了！下面的处室、副部长，应该不会乱搞，但是作为领导，防人之心不可无，心里必须有数。
人性是经不起诱惑的，有时候一个人做坏事，并非因为他本身就有多恶，而是他看到了做坏事但不用付出成本的漏洞。要是让下面的人，看到萧峥对干部不了解、对干部工作一窍不通，恐怕处长、副部长等人，也就会想办法把一些熟人、亲近的人，往拟提拔的名单里塞了。