范达克不愧是搞研发的,马上指出了一个关键问题:“ai很难分辨药材是否符合要求!”

    这的确是个关键问题,比如采集桃树胶,桃花泪需要的是去年结的桃胶、在今年开花时采集,普通人很难分辨树上的桃胶究竟是哪一年结的,ai程序同样很难做到。

    但这对于养元师来说就很好办,只要达到三级水平掌握了神识,就能分辨物性特征。告诉他们合格的药材有什么样的物性特征,神识一扫即可辨别。

    墨尚同仍然问道:“那你们小组回头讨论一下,可以有什么样的解决方案?不要求是最完美的,只要在现有条件下有最有可行性。”

    最后范达克小组讨论出一个初步方案,首先在ai智能分辨程序中,尽量完善符合要求的药材特征数据库,提高效率减少浪费;其次再派一名三级养元师当质检员就行,筛掉已采集来的、却不符合要求的原材料。

    总导师华真行评价道:“用这种方法采集桃花泪的原材料,可能合格率低一点,但是用来寻找和辨别变异龙豆的话,准确率可以接近百分之百!”

    墨尚同笑道:“这才是正确思路,不要指望一种方案解决所有的问题。”

    范达克是第二期培训班的学员、第一组组长,他也在养元谷中突破了四境,然后兼任了研究院的主任助理。只是兼任,他在外面还有很多工作,不可能长期留在养元谷中,但可以参与研究院的很多项目了。

    第一期培训班在五月三日到达养元谷、五月十四日离开。第二期培训班四十八名学员,在班长李敬直、副班长王丰收的率领下,于五月十六日到达养元谷。

    第二期培训班比第一期要幸运多了,在他们到来时,培训部和研究院至少不再是空架子,除了总导师华真行,这里还多了十四名经过培训的四级养元术导师,很多问题都能得到及时的解答,也能得到更多的帮助与指导。

    第二期培训班要完成的日常任务和第一期培训班差不多,诸如打造洞府、给教室弄好桌椅门窗、装修办公楼和研究院的房间……但他们完成起来却要轻松得多。

    并不是这批人的修为更高,实际上第一批培训班成员大多都是老资格学员,他们修炼养元术的时间更久,很多人还曾在更早的时候得到过三位老人家的指点,从高达十五人突破四境就能看出来。

    第二期的培训班的学员很多都是新手,但他们有成果做参照,比如那四座打造好的集体洞府。指点他们的这批四级导师就是上一期学员,刚刚有了完成任务的经验。

    相对而言,第二期培训班的气氛是轻松加愉快,因此他们可以完成更多的任务、接受更多的培训,比如在打造好集体洞府之后,立刻就参与了灵药采制。

    养元谷中的灵药,尽管理论上不需要这批学员来采集,但让他们练手不是更好吗?

    包括范达克在内第二期培训班成员,先后共有九人的养元术在培训期间突破了四级水平、现场通过了考核。范达克是其中第一个,他是在到达养元谷的第三天破境的。

    前后两批四级养元术导师,也接受了更进一步的培训。华真行的态度是一视同仁,只要养元术修为达到中级水平,都可以得到扶风盘的神魂烙印传承,也都能在专门的课程中学习当年定风潭的宗门三典。

    在此期间又有一人突破了五境修为,就是副班长王丰收。严格地说,王丰收不仅是一名五级养元术导师,他更是一名五境修士,就像连娜其实更是一名五级神术师。

    王丰收突破四境已有好几年了,其人自诩善谋略,还策划大事,论水平其实也是很不错的,论毛病则经常受到三位老人家的敲打。

    王丰收刚到非索港时很喜欢炫耀,做的一些事情主要也是为了显弄本事。如今他仍然很嘚瑟,但心态已经有了不少改变,至少做事情的目的有了很大变化。

    他对新联盟的贡献很大,可以说是夏尔最重要的助手,很多内政工作包括夏尔的安保都是王丰收在负责,此次也是难得的从工作中抽身、专程在洞天福地中修炼。