他环顾四周，看着每一张充满期待的面孔，继续说道：“当然，我们不能满足于现状。星巴轲咖啡作为行业巨头，一直是我们的竞争对手。他们有着丰富的市场经验和强大的品牌实力。但是，我相信，只要我们保持这种不骄不躁、持续努力的精神，我们一定能够打败他们，成为市场的领导者。”
泰兰尼斯的话音刚落，会议室里就响起了一片热烈的掌声。每个人都为幸运咖啡的成绩感到骄傲，也都对未来充满了信心。
宋安站起身来，微笑着说：“泰兰尼斯说得很对。我们确实不能骄傲自满，也不能满足于现状。我们要继续努力，提升产品质量，优化服务流程，加强品牌宣传和推广。只有这样，我们才能保持市场竞争力，打败竞争对手。”
他顿了顿，继续说道：“同时，我们也要关注市场动态和消费者需求的变化。只有了解市场和消费者，我们才能做出更准确的决策，更好地满足他们的需求。”
众人纷纷点头称是。他们知道，宋安的话不仅仅是口号，更是对未来发展的具体规划和期望。
看到大家的反应，宋安也非常高兴。
他也知道，光动嘴说说不够的。
接着，宋安环视了一圈会议室，目光中充满了肯定与赞赏。他清了清嗓子，声音洪亮而坚定：“在座的每一位，都是我们幸运咖啡的宝贵财富。正是因为有了你们的辛勤付出和无私奉献，我们才能够取得今天的成绩。”
他停顿了一下，让掌声和欢呼声渐渐平息，然后继续说道：“我知道，每一次的成功都离不开大家的共同努力。因此，我决定对大家进行论功行赏，以表彰你们在过去一段时间里的杰出贡献。”
他转向一旁的助手，示意她分发奖励清单。清单上详细列出了每位高管在过去一段时间里的具体贡献和所获得的奖励。有的是丰厚的奖金，有的是公司的股份，还有的是高端旅游度假等。
当奖励清单分发到每位高管手中时，会议室里再次响起了热烈的掌声和欢呼声。大家纷纷表示，这是对他们工作的最大肯定和鼓励，也是他们继续前进的动力。
宋安微笑着看着大家，继续说道：“我希望大家能够珍惜这份荣誉和奖励，更加努力地工作，为幸运咖啡的未来发展贡献更多的力量。同时，我也希望大家能够保持团结协作的精神，共同面对未来的挑战和机遇。”
他的话语中充满了期待和鼓励，让在场的每一位高管都感到无比振奋和激动。他们知道，在宋安的带领下，幸运咖啡将会迎来更加辉煌的未来。
对于众多管理层来说，曾经百亿的奖励可是非常的能够让大家激动的。
大家又不是不差钱。当然想多薅一点好处，这毕竟也是对他们努力的证明嘛。
而宋安这个大气的老板，也让大家非常的高兴，非常的满足。
接着，管理层开始讨论未来的发展方向和策略。他们分析了市场的趋势和竞争对手的动向，讨论了如何提升产品质量和服务水平，如何加强品牌宣传和推广等等。每个人都积极发言，提出了自己的看法和建议。
接着，运营部总经理朱无常这边也提出了一个问题，“老板，现在我们的热度已经足够了，是不是要取消我们新品：毛台咖啡的限额！要知道，现在外界对于我们公司限额的事情意见还是比较多的！
比如怎么出现大量人排队购买我们新品的事情？我们现在对于毛台咖啡的产能是轻松能够达到的，是否不需要特别的限制这一款产品？包括各个门店也对我们进行希望将他们每个门店卖一百杯的限额，提高成200甚至是300杯。”
朱无常是饮料界的老人，国内古茶奶茶公司的cfo，被宋安之前挖过来的，宋安也让对方负责最重要的运营部。