“啊,原来是我甄主管,那我一会回去的时候找我甄主管确认一下这个事,员工事故这个事,只要员工是在工作时间内发现的事故,我们公司一律按工伤处理,这个事,我一早也跟我们财务部备案了,今天我也向财务申请了住院医疗费,一会我再跟员工家属聊一聊,然后员工事故这事就直接交由我们公司处理就好了,放心,绝对对不会给你们公司造成任何不良影响的。”

    “那行,那这个事就由你们处理了,对了,我们公司昨晚给钟先生垫付的费用到时候你向你们公司申请一下,我们直接在这个月的劳务服务费里扣除了,这是钟先生的住院病历与费用发票,你收好了,我公司还有事,我就先走了,你自己去找钟先生的儿子聊聊吧!”

    “肖小姐,稍等几分钟,钟先生目前情况,主治医生有没有跟你交待过?”

    “哦,这个我昨晚就跟医生聊过了,检查结果是脑梗,最重要的是昨晚只有钟先生一个人在仓库值班,发病的时候又恰好摔在了台阶角,所以稍微有点麻烦,医生建议最好住院几天先观察一下,最好的结果是:目前钟先生是清醒的,并没有昏迷的症状。”

    “那我明白了,谢谢肖小姐,辛苦了!”

    送走了肖小姐,一个人在医院走廊上默默的站了许久,我需要时间酝酿一下我接下来的面对家属所说的话,这是我职业生涯中第一次处理员工工伤事故,一个处理不好,我自己连工作也要搭上,同时也特别害怕:万一家属是个难缠的主,我该怎么办?

    心里的害怕更多于紧张,真的好害怕自己把事情的办砸了,我在想:要不要把员工的住院费一缴,自己赶紧溜回公司得了,这种大事还是等有经验的主管或是安全主部任来处理好了,我一个才毕业不久的小姑娘怎么应付得来,身边也没有一个帮衬的人,万一家属不讲武德,直接动手揍我,我怎么办?

    在走廊上来来回回走了几十趟,最终还是走进了病房。

    看到躺在病床上的员工,瞬间心酸了,这个月15号才去发工资条的时候见过他,当时的他看着蛮精神的,此时的他却是躺在病床上,看着那么的、怎么形容呢,好像只能用可怜来形容了。

    “你好,钟镇兵先生的家属是吗?我是劳务公司的简小姐,今天过来是负责你父亲工伤事故的。”

    “简小姐,你好,我是钟镇兵的儿子,我能问下,我爸这情况怎么处理?”

    “哦,这个事,因为这么个情况,我是早上六点左右才接到精工公司人事部的电话,早上直接去财务申请了一笔费用,用作你父亲的住院费。钱我直接缴给医院了,关于员工工伤我得回去公司后再报备给安全部,由部门同事会跟进的。”

    “正常流程我们需要专人负责,先向社保部门申请工伤备案,后期等你父亲出院后,一切与你父亲相关的病历材料我们全部收集交给人社局鉴定,能报工伤的我们直接工伤处理,若鉴定不能算工伤的,我们就只能按意外团体险处理,意外险百分之百可以鉴定成功的,这个你可以放心的!”

    “那赔偿方面呢?”

    好紧张,我就知道员工家属最最关心的还是赔偿金,“呼”,我在心里深呼一口气给自己默默的打气,稳住,可不能露怯,不然今天没法脱身的。

    “赔偿?哦,这个事,我也决定不了,目前只能先医治好你父亲为重,至于赔偿,依照我以往的员工工伤事故处理,基本上是等病人康复出院,我们收集完资料提交相关部门,然后等审批流程下来,鉴定完事后,我们公司都会严格按照工伤或是意外的标准进行赔付,现在你父亲还在住院,我们现在主要任务还是先治疗你父亲,而且我跟医生了解了下,你父亲这情况不是很严重,后期只要在家好好休养还是有康复的机会的!”

    “简小姐,像你说的,我父亲出院后还要在家休养,那休养期间的生活费、康复费、各种检查费什么的,肯定有个定论的吧?”

    拜托,怎么这么多问题,我都推给相关部门、相关同事了,怎么还要问我,可不可以不要再问我了,再问下去我都要词穷了,我都要装不下去了,一会要是说错了话,他会不会动手打我?

    “这个事,怎么说呢,钟先生,我也只是个打工的,关于保险赔付这块,我也只能尽我所知的都告诉你了,至于到底要怎么赔偿或是赔偿多少,我们只能提供现在的材料提交保险公司,保险公司也是有他们自己的赔付标准的,这个我们公司不可能自作主张的,放心吧,等你父亲出院了,我们领导还会找你和你父亲再细谈的,就辛苦你多照看好你父亲,有事直接联系我,你父亲有我联系电话的”

    “那行吧,你能不能把你们安全主任的电话给我一下,好方便联系后期跟进问题。”

    “钟先生了,目前流程还没有走到他那,我前期工作就是跟进你父亲的病情治疗情况,安全主任主管我们公司所有工伤这一块,所以他挺忙的,至于你父亲治疗期间的跟进问题,还是在我这。”