有拿得出手的项目案例、有发表过的专业文章,实务的深度、专业的高度,从容应对,也不乏专业乐趣,自诩为年龄不浅、资历不薄,业内随便找份低薪工作,憨猴糊口不难。

    1)

    第一位老板,生在年代头,憨猴年代末尾。员工数百号,生意做得很大,经营着特许的专业机构,Y总也有专业资质、却非专业人士,直辖市人大代表,哪儿都很吃得开。

    全员大会,额头上、臂膀上,绑着标语,一排排列队绕会场一周,呼着震天的口号、挥着激昂的拳头,向台上的老板表达干劲;老板台上激昂地贩卖着如何做一名受人尊敬的专业人、奉献使命等鸡汤与毒药;老板的干将们,一个个依次上台鼓舞气势;还有冷兵器模样的铁面人,全场来回巡视,以防有人看手机。这样的场景,已45岁整的憨猴,吃惊不小,第一次亲见,以前只在电视剧中见过,还有各级各部门官员坐台。

    办公室、偶尔聚餐时,老板到,全体起立、列队、鼓掌、注目礼,会餐即便等到深夜11点,老板不到,全员不敢开饭。

    有任务或没任务,强制性的全员加班,列入常态化计分考核,或周末、或晚上,甚至接近12点地铁已停,下午才到办公室的老板,还在召集训话,参会人一一表态,会后已是凌晨,走在只见灯不见人的大街,免不了不安。

    基本办公经费,如电脑、纸张、打印机、网线、快递……,一律由员工从可怜的薪水中各自掏腰包,只差没让员工掏钱买一张LOW逼得本该扔进垃圾堆的破办公桌,薪水不足以饱肚子、无法添置新衣、更无法支撑仅能简单栖身的房租。

    没有基本工作常识、事儿越搞越糟、还不知工作礼仪、刚出校门的年轻人居多,都是没有找到其他合适的工作前,暂且在这里过渡,一旦找到工作就会立即辞职,老板能撑起事儿的人,几乎拉不出几个。

    客户都是实力的大企业或官方背景机构,主管多是专业敬业、能量十足、自带气场的中年有为有品之人,每当憨猴为之服务,高山流水遇知音,双双工作配合顺利。完美的服务,憨猴赢得了客户赞誉,老板很倚重,憨猴却坚定辞职另谋生路,哪怕老板长达数月地扣留憨猴执业资质。

    2)

    第二位老板,人倒是装得很精,却既没有专业实力、也没有好的客户资源,更没有能战能打的专业队伍,依托其他机构有一单没一单地活着,也为憨猴开出了高于之前的薪水,但憨猴不可容忍的是专业无底线。

    一底层不入流商人,承接了某地官方项目,项目未启动、也不满足启动条件前,官方单方终止了合同,商人要去诈一笔赔偿。不入流的律师,专业水准、职业操守不谈,居然为商人泡制了常识颠倒的一份份假合同,在工作群中,憨猴公开@老板拒绝接手此单。

    更多欲从资方套取利益,而企业违规、又实力不符的项目,老板预收了服务费,憨猴履职前期工作后,实无可操作余地的烂项目,即便老板要继续承接,憨猴也明确拒绝了、提请老板改派其他项目负责人。

    无良无底线,憨猴找好了新东家、提请辞职。

    3)

    新东家M总,法相庄严,骨子里透出一种大气、安祥、厚道、慈悲,M总一见就非常认同憨猴:“合作吧,一起干,我来负责商机”。

    历来没人同情过帮助过,只懂得自己下苦力、流自己的汗、吃自己的饭,练就了几把刷子的真功夫,杠把子不差专业实力,只差商机。

    憨猴与M总一拍即合。强项在做专业,商机有M总,憨猴最终却未能成长久大事。

    从不揣摸人心,以自己的耿直丈量社会,以为所有来求生的人,都会以高水准的职业精神、对得起远高于行业水平的薪水,都会珍惜自由,都会以专业敬业精神扛得起正事,简单、缺心眼的憨猴,错在识人、用人。

    以君子之心、慈悲为怀,憨猴一门心思度化跟上来一起求生存的大小鬼,普通人只要8000的薪水,憨猴直接开出1万、并当月支付,工作时间自由,以事情方便为中心,不打卡、不用天天守候办公室。自己也没有多余财力,处于低层次基本生存,憨猴却先坑自己。

    一眼就洞穿的专业问题、也手把手划好了细致具体的解决路径,憨猴怎么也想不到,这些男人、女人,三十、四十、五十,有资质、没资质,做不成像模像样的事儿来,再优质的项目,只会越搞越坏,气坏了客户、伤了合作方颜面、也断了各方生路。