虽然在得知这个消息之后,大家都聚在一起商量过,也都也立下了承诺——我们会等着你回来,但是哈哈心里却总是没底:

    节目还会在吗?

    连X-Man最近都因为收视率降低,开始尝试改版了,无限挑战,能坚持得住吗?

    两年的时间,太多的意外可能发生。

    观众们不承认自己了怎么办?来代替的人和成员们有了更好的化学反应怎么办?退伍之后,发现适应不了节目了怎么办?

    哈哈的这个年末,虽然有个奖作为盼头,但是过得,可是真不愉快。

    因为哈哈要入伍这件事,制作组也很头疼。

    虽然成员们都被成天调侃是平均以下,但找一个能适合无限挑战的成员,其实挺难的。

    在这一年多从低谷到高峰的攀爬过程中,成员之间的凝聚力,已经培养到了一个很高的高度。不仅仅是新成员难以融入的问题,还要考虑观众的反应——

    收视率低的时候人不知道在哪里,在辉煌的时候突然塞进来一个人,关系户?直接来摘桃子的?如果表现不好的话,那观众们的骂声,肯定是纷至沓来的。

    表现不好的可能性大吗?大!几乎是99%。

    无限挑战没有台本,一切全凭个人发挥。除了刘在石之外,其他人所有的分量都是要靠自己争取的。一有个什么插话的时机,大家肯定都是抢着说话。看看性格有些内敛的亨敦,分量都被压缩到什么地步了?他还是唯三的元老成员之一呢!

    新成员还要坚定地服从刘在石的领导,在节目里面对老朴的毒舌攻击,接受洪哲的爆料和揭露,被大胖子侵占日照权。。。

    有些名气的,不怎么愿意来承担这个风险——要适应新的节目风格,节目里节目外都要被骂,只能在夹缝中求生存,还可能完全没什么表现,最后自己走人或者被踢走。

    那么剩下的选择呢?

    从头培养一个新人,就像是节目刚开始的时候的洪哲和亨敦那样,让大家看着他和节目一起成长。

    但是这个新人,不仅要有很强的适应能力和心理承受力,尽快在骂声中适应节目,而且,一定要和成员们关系不错才可以,最好,画风也能是差不多的平均以下。

    这些人,可都不好找啊!

    有经验的搞笑艺人,节目组选定的目标是池相烈。但是当初没有下定决心,来来回回,调调侃侃也已经大半年,硬加进来的话反而会有些尴尬,而且,他和哈哈的搞笑完全是两种风格,和朴社长反而靠得比较近。

    退一步,搞笑的老牌Idol,有一定的心理承受力,毕竟idol都是一路被骂过来的,有一定粉丝基础,宽容度应该也比较高。但是,问题在于,能不能拉下脸来干一些综艺里常见的身体搞笑和女装等戏码,另外,画风也不太合适,如果有一些脸蛋对决之类的特辑的话,趣味性会降低不少。

    在这一点上,制作组的观察目标是Junjin,综艺感强,能吃苦,也能接受不少花样,但真的,画风差得太大了。这一位的兵役入伍时间,应该刚好能拖到哈哈回归之后,但是找来就是做临时工的,这总会让人有点不舒服。而且,这位和成员们的关系,虽然说不上差,但也没有和谁特别亲密。