美好的大学生生活,属于有钱家庭的孩子;

    穷人的孩子,只能继续熬四年,熬到毕业找工作。

    到了大四,才发现工作并不是那么好找,特别是三流学校的毕业生。

    商健的学校就业率,工科还好一些,还能达到70%,但文科就业率,不足40%。

    学校副校长曾经问过商健,是否有意在母校招聘毕业生,但他的回答是“没有计划招聘毕业生”。

    说实在的,商健宁愿从人才库中挑选,也不愿意社招或校招。

    也许在一两年后,集团规模大了,会招一部分毕业生,为社会减轻就业压力,这也是一个大企业的责任和担当。

    如果每个企业都不愿意校招,毕业生除了回家,真的无处可去。

    当然,校招并不是没有好处,除了政策上的好处,还有人才储备、校企合作、提升雇主品牌、降低用人成本等。其中,用人成本绝对是企业愿意校招的重要因素。

    商健的同班同学,就有不少人没找到工作。

    商健也没想过要帮助他们,前世与他们交情不深,大家毕业后各奔东西南北,工作后很少聊在一块。

    但是,如果有同班同学主动求他,商健看在同班同学情份上,他还真会让同学到公司工作当个实习生,职位和薪水当然是看能力定,并不会因为同学关系就额外照顾。

    但没找到工作的同学,就是放不下面子找他,商健也不想主动伸出橄榄枝。

    毕业后,也会如同前世那样,生活圈子都会不同,渐行渐远是必然的。

    7月1号,机电院机械专业毕业论文答辩。

    商健还是参加了毕业论文答辩,和其它毕业生不一样的是,他的论文答辩就是一场面向几百名学生的公开演讲,没有评委老师,但有三十几名老师作为嘉宾,包括副校长和机电院的院长。

    在商健准备讲PPT前,机电院院长拿过话筒说道:“商健同学公开演讲个人毕业论文,并不是因为他是一位富豪,一位名人,而是,我看过他的论文,非常优秀,让我惊讶。论文中提及的创新设计,具有很大的市场价值,商健同学已经在二月份申请发明专利,已经审核通过,目前处于公开发明专利公布号阶段。

    同时,他还是准备到复D大学深造的优秀毕业生。

    说这些话,我想表达的是,商健同学已经在事业上拥有宏伟的成就,但他本人却不愿意放下学业,继续深研技术,这种不骄不躁、激励前进的精神值得我们学习,非常感谢,商健同学愿意参加个人演讲。接下来,让我们热烈欢迎商健同学。”

    院长话音刚落,台下的掌声如潮水一样久久没有停歇。

    站在台上的商健,有些尴尬,不过,他表面泰然处之,接过话筒,淡淡微笑说:“谢谢阳院长夸赞,受之有愧。”