“朴理事，欢迎您的到来！”柯立伦站在办公室门口，把客人迎入会客厅。
新成立的华兴公司总裁人选有些出乎大家的意料，由原东方商事副总裁柯立伦调任。倒不是说柯立伦不够资格，单单是他作为李轩第一任秘书，随同李轩白手起家的身份，就让他有资格胜任东方集团内的大部分职位。
只不过之前东方集团内的小道消息，一直风传他将接替布莱德肖出任东方商事公司的总裁。布莱德肖是原先ra公司的董事长，而ra公司被东方集团收购后不久，就爆出了台-湾ra工厂存在严重偷排的环境污染事件。
这让布莱德肖当时在美国承受了巨大的舆论压力，而李轩又不可能过河拆桥，把他这个刚刚说服ra股东接受东方集团并购的大功臣给一脚踢开。当时李轩恰好准备把ra的制造业产能转移到亚洲，因此布莱德肖干脆借机离开了纽约这个舆论的漩涡，以东方集团副总裁、东方商事公司总裁的身份，来香港协调整个ra公司的产业转移行动。
正所谓有权力的地方就一定有斗争，东方集团作为一个员工多达数万人，业务遍及全球的跨国公司，自然也不可能一团和气。特别是东方集团虽然是一家亚洲公司，但它的主要的却在欧美。随着李轩不断在欧美开设新公司以及进行并购，华人高管和外国高管之间，天然的就分成了泾渭分明的两派。
当初东方集团吞并ra公司时，ra无论是从名气上还是底蕴上，都不比当时的东方集团差太多。所以布莱德肖反而越过像时任艾康公司总裁的****等人，成了东方集团内外裔高管的领军人。而韩鹏作为随李轩起家的元老。东方集团一直以来的二号人物，自然而然就成了华裔高管们推出来与布莱德肖唱对台戏的领头羊。
当然，如果布莱德肖没有从美国来香港任职。双方之间也许还不会这么快就发生针尖对麦芒的竞争。但布莱德肖西渡亚洲，出任东方集团内极为关键的东方商事公司总裁一职。让韩鹏感受到了巨大的压力。因为相比起布莱德肖，韩鹏最大的短板就是缺少国际视野。
李轩作为老板来说，并不介意管理层之间相互较劲，但这种争斗必须控制在可以接受的范围之内，最起码的一条底线就是对事不对人。但最近双方别苗头的动作，似乎已经开始有写失控，而事情的起因说起来也还是与vd有不小的关系。
因为美国的vr录像机已经比较普及，vd相较于录像机在技术上并没有多大的突破。所以李轩从一开始就没想过从正面去与日本厂商争夺录像机市场。因此在过去这段时间。vd推广的重点区域是东亚、东南亚，其次是南美、中东、东欧等录像机还没开始全面普及的市场。
而在美国、欧美和日本这些市场，李轩准备用暗度陈仓的方式，通过电脑光驱来迂回的让vd生根发芽。
李轩的vd计划从一开始，就由柯立伦这个东方商事副总裁全权负责。但对柯立伦来说，现阶段的重点自然是在录像机还没普及的新兴市场推广vd影碟机。至于通过电脑光驱来在欧美和日本推广vd，他暂时还顾不上那么多。
这就让韩鹏看到了机会，他并没有直接要求集团旗下的艾康公司进行配合，而是先从宏基等与东方集团关系密切的第三方电脑厂商入手，以他作为东方集团总裁的身份希望这些电脑厂商能加大对光驱的推广力度从而增加vd在美国的播放渠道。
柯立伦是深受李轩信任的前秘书。如果由他负责vd推广计划，布莱德肖自然一点也不会干预。但如果韩鹏也想拐弯抹角参与进来，这就不是布莱德肖所能容忍的了。因为在他看来。韩鹏的手深得太长，这是对自己这个东方商事总裁的一种挑衅。
于是布莱德肖很快也以东方商事总裁的身份，约请这些与东方集团有密切关系的电脑厂商，却释放出与韩鹏完全相反的消息。一时间各家厂商们有些无所适从，但大家慢慢回过味来之后，立刻就明白这是东方集团的内斗。
俗话说家丑不可外扬，东方集团一直致力于把自己塑造成一家团结的、斗志昂扬的新兴公司，而韩鹏与布莱德肖的行为无疑在东方集团脸上狠狠扇了一耳光。于是，李轩觉得继续由布莱德肖担任东方商事的总裁已经不太合适。
但他也没有直接把布莱德肖扫地出门。这个美国佬至少在能力上还是非常不错的。经过他的运筹帷幄，ra公司已经完全被东方集团所消化。它的大部分产品线在不到五年的时间内。已经全部迁移到内地、香港、台-湾这个李轩构建的东方集团产业铁三角之中，还没有在美国产生什么后遗症。
美国的工会有多难缠。李轩可是一清二楚。比如ib公司之前想要学习艾康，关闭自己的生产线，把旗下的个人电脑制造全部外包给亚洲代工厂，就遭到了工会和工厂所在地政府的强烈阻挠。
所以李轩还要用布莱德肖这个人，他非但没有打布莱德肖的板子，反而把他再升了一级，从东方集团副总裁转为东方集团总裁。而原先在这个位子上的韩鹏也同样升了一级，接替李轩出任东方集团的董事长。
东方集团膨胀到现在这个规模，李轩早已经感觉有些力不从心了，毕竟他不是专业学管理出身的，对搞行政也没多大兴趣。更何况他最大的强项是重生的金手指，所以他干脆卸下董事长一职，给自己挂上了集团首席战略发展官的职务。这才是最适合他的工作，他只要把握好东方集团的发展方向，至于具体的运营事务则完全可以交给其他人。
而韩鹏荣升集团董事长，也完全有资历压得住其他人。至于布莱德肖。由他出任东方集团总裁其实比韩鹏更合适，至少他在美国的巨大人脉能帮助东方集团在美国市场更好地生存。
而且因为东方集团历来推行扁平化管理，子公司的权利比较大。集团总部的作用更主要是体现在内部协调合作之上。韩鹏和布莱德肖分别出任一二把手，反而更容易把两人的竞争限定在总部内。而不会对下面子公司的具体运营产生过大的影响。更何况两人也应该已经体会到李轩的不满，以后势必有所收敛，否则等待他们的就不是甜枣而是屠刀。
新成立的华兴公司总裁人选有些出乎大家的意料，由原东方商事副总裁柯立伦调任。倒不是说柯立伦不够资格，单单是他作为李轩第一任秘书，随同李轩白手起家的身份，就让他有资格胜任东方集团内的大部分职位。
只不过之前东方集团内的小道消息，一直风传他将接替布莱德肖出任东方商事公司的总裁。布莱德肖是原先ra公司的董事长，而ra公司被东方集团收购后不久，就爆出了台-湾ra工厂存在严重偷排的环境污染事件。
这让布莱德肖当时在美国承受了巨大的舆论压力，而李轩又不可能过河拆桥，把他这个刚刚说服ra股东接受东方集团并购的大功臣给一脚踢开。当时李轩恰好准备把ra的制造业产能转移到亚洲，因此布莱德肖干脆借机离开了纽约这个舆论的漩涡，以东方集团副总裁、东方商事公司总裁的身份，来香港协调整个ra公司的产业转移行动。
正所谓有权力的地方就一定有斗争，东方集团作为一个员工多达数万人，业务遍及全球的跨国公司，自然也不可能一团和气。特别是东方集团虽然是一家亚洲公司，但它的主要的却在欧美。随着李轩不断在欧美开设新公司以及进行并购，华人高管和外国高管之间，天然的就分成了泾渭分明的两派。
当初东方集团吞并ra公司时，ra无论是从名气上还是底蕴上，都不比当时的东方集团差太多。所以布莱德肖反而越过像时任艾康公司总裁的****等人，成了东方集团内外裔高管的领军人。而韩鹏作为随李轩起家的元老。东方集团一直以来的二号人物，自然而然就成了华裔高管们推出来与布莱德肖唱对台戏的领头羊。
当然，如果布莱德肖没有从美国来香港任职。双方之间也许还不会这么快就发生针尖对麦芒的竞争。但布莱德肖西渡亚洲，出任东方集团内极为关键的东方商事公司总裁一职。让韩鹏感受到了巨大的压力。因为相比起布莱德肖，韩鹏最大的短板就是缺少国际视野。
李轩作为老板来说，并不介意管理层之间相互较劲，但这种争斗必须控制在可以接受的范围之内，最起码的一条底线就是对事不对人。但最近双方别苗头的动作，似乎已经开始有写失控，而事情的起因说起来也还是与vd有不小的关系。
因为美国的vr录像机已经比较普及，vd相较于录像机在技术上并没有多大的突破。所以李轩从一开始就没想过从正面去与日本厂商争夺录像机市场。因此在过去这段时间。vd推广的重点区域是东亚、东南亚，其次是南美、中东、东欧等录像机还没开始全面普及的市场。
而在美国、欧美和日本这些市场，李轩准备用暗度陈仓的方式，通过电脑光驱来迂回的让vd生根发芽。
李轩的vd计划从一开始，就由柯立伦这个东方商事副总裁全权负责。但对柯立伦来说，现阶段的重点自然是在录像机还没普及的新兴市场推广vd影碟机。至于通过电脑光驱来在欧美和日本推广vd，他暂时还顾不上那么多。
这就让韩鹏看到了机会，他并没有直接要求集团旗下的艾康公司进行配合，而是先从宏基等与东方集团关系密切的第三方电脑厂商入手，以他作为东方集团总裁的身份希望这些电脑厂商能加大对光驱的推广力度从而增加vd在美国的播放渠道。
柯立伦是深受李轩信任的前秘书。如果由他负责vd推广计划，布莱德肖自然一点也不会干预。但如果韩鹏也想拐弯抹角参与进来，这就不是布莱德肖所能容忍的了。因为在他看来。韩鹏的手深得太长，这是对自己这个东方商事总裁的一种挑衅。
于是布莱德肖很快也以东方商事总裁的身份，约请这些与东方集团有密切关系的电脑厂商，却释放出与韩鹏完全相反的消息。一时间各家厂商们有些无所适从，但大家慢慢回过味来之后，立刻就明白这是东方集团的内斗。
俗话说家丑不可外扬，东方集团一直致力于把自己塑造成一家团结的、斗志昂扬的新兴公司，而韩鹏与布莱德肖的行为无疑在东方集团脸上狠狠扇了一耳光。于是，李轩觉得继续由布莱德肖担任东方商事的总裁已经不太合适。
但他也没有直接把布莱德肖扫地出门。这个美国佬至少在能力上还是非常不错的。经过他的运筹帷幄，ra公司已经完全被东方集团所消化。它的大部分产品线在不到五年的时间内。已经全部迁移到内地、香港、台-湾这个李轩构建的东方集团产业铁三角之中，还没有在美国产生什么后遗症。
美国的工会有多难缠。李轩可是一清二楚。比如ib公司之前想要学习艾康，关闭自己的生产线，把旗下的个人电脑制造全部外包给亚洲代工厂，就遭到了工会和工厂所在地政府的强烈阻挠。
所以李轩还要用布莱德肖这个人，他非但没有打布莱德肖的板子，反而把他再升了一级，从东方集团副总裁转为东方集团总裁。而原先在这个位子上的韩鹏也同样升了一级，接替李轩出任东方集团的董事长。
东方集团膨胀到现在这个规模，李轩早已经感觉有些力不从心了，毕竟他不是专业学管理出身的，对搞行政也没多大兴趣。更何况他最大的强项是重生的金手指，所以他干脆卸下董事长一职，给自己挂上了集团首席战略发展官的职务。这才是最适合他的工作，他只要把握好东方集团的发展方向，至于具体的运营事务则完全可以交给其他人。
而韩鹏荣升集团董事长，也完全有资历压得住其他人。至于布莱德肖。由他出任东方集团总裁其实比韩鹏更合适，至少他在美国的巨大人脉能帮助东方集团在美国市场更好地生存。
而且因为东方集团历来推行扁平化管理，子公司的权利比较大。集团总部的作用更主要是体现在内部协调合作之上。韩鹏和布莱德肖分别出任一二把手，反而更容易把两人的竞争限定在总部内。而不会对下面子公司的具体运营产生过大的影响。更何况两人也应该已经体会到李轩的不满，以后势必有所收敛，否则等待他们的就不是甜枣而是屠刀。