索性就转了话题,继续挥洒八卦之心,“对了,唐恩……你们几个女人……晚上一般都怎么安排啊?都睡在一起吗?”

    布莱克·莱弗利脸色微红,“正常情况下是两两一组,我和另外一个女孩一起。”

    “适应吗?”

    “还……还行吧,已经习惯了。”

    洛丽·莱弗利又特别好奇的问:“唐恩是不是……特别厉害?”

    “姐!”

    布莱克·莱弗利实在无奈,嗔恼了一声。

    洛丽·莱弗利面色讪讪,笑了笑,“我就随口这么一问,呵呵。”

    布莱克·莱弗利就凑过去,在她耳边悄悄的说:“对付我们两个很轻松,有时候我们三四个一起,他也很从容。我听说他在外面经常搞一些很夸张的大场面,厉害的不得了!”

    洛丽·莱弗利睁大眼睛,好似都忘记了眨眼。

    ……

    毫无疑问,迈克尔·艾斯纳是一代传奇。

    他在好莱坞,就像是微软的比尔·盖茨、通用电气的杰克·韦尔奇那样,已经成为了企业的化身,是名副其实的明星ceo。

    每周他都会出现在迪士尼频道的电视上,或是脱口秀、或是推荐电影、或是讲解公司历史,他在媒体上的曝光频率,甚至不亚于好莱坞明星。

    可这样是对的吗?

    未必,因为这本是米老鼠的工作,迈克尔·艾斯纳抢走了米老鼠的饭碗。

    迪斯尼的标志应该是米老鼠,而不应该是迈克尔·艾斯纳。

    自从1994年迪士尼的总裁弗兰克·威尔斯意外死于空难后,迪士尼的管理就出现了问题。

    过去的迪士尼,是ceo迈克尔·艾斯纳和总裁弗兰克·威尔斯的双轨制管理。一个唱红脸,一个唱白脸,形成平衡。

    可弗兰克·威尔斯离开之后,迪士尼就只剩下了霸道独裁、严厉高压。在这种情况下,迪士尼的一大批顶级高管纷纷出走。

    其实,迈克尔·艾斯纳也知道自己的弱点所在,一度也放权过,比如米拉麦克斯。迈克尔·艾斯纳对米拉麦克斯的管理非常松,采取“放任自流”的策略。哈维·韦恩斯坦也不负期望,创造了一批既有艺术价值,又有商业利润的产品。