瓷器街🌽🄣⛃468号,守护自然顾氏🔿🆔盛庆基金的办公室。

    顾楷文正在调🜚🂫侃🉖🇖😥绩效考核第一的毕连峰小队。🉈🅚

    面对🝌顾楷文的调侃,毕连峰苦着脸道,“如果没有奖励,🂱💡📕我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了,大老板饶命啊!”

    顾楷文再次笑了起来,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四个确实非常好,每一天都认认真真的完成了工作,🕻打捞量也非常可观。所以♽🍷,我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金!”

    “十倍?”毕连峰楞了一下。

    十一号船年纪最小的祝波小🋗🙞🋜声⚟💭自言自语,“我们的绩效考核分🊔🏿☏数是478分,十倍的奖金,那不是4780块?”

    顾楷文听见了祝波的自言自语,他提高音量,🉈🅚让每一个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号船,每一个🜺人获得4780元的奖金!”

    当顾楷文宣布之后,众人哗的一声惊呼起来🍜🈷🂺。🉈🅚

    他🊼🕭🌴们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七号船的四人,本来他们才是🕉🇱第一的,但在最后一天被十一号船超越。

    这简直是后悔得肠子都青了!

    “安静一下!”🉖🇖😥顾楷文提醒所有人安静,他继续说道,“最后说一下加班费的问题,我们的加班费依旧参考绩效分数,以00分为标准。”

    众🊼🕭🌴人纷纷看着顾楷文,等待着顾楷文继续说明。

    “低于00分,只能拿基本加班费。大于等于00分,但低于400分🕉🇱,🋨🛵♆除了加班费之外,还可以拿到绩效分数减去00分之后的五倍年终奖金!”顾楷文宣布道。

    虽然五倍的数量看起来🔕很多,可实际上最♆🆆多也就495块而已,但对于普通人来说,这一笔奖金依旧非常☄☟🀧可观。

    毕竟相当🄘♝多坑爹的企业和公司,年终奖发什么对联啊,贴纸啊,甚🉲🋏😗至是迟到免🞒📥🜾罚条,或者是一封感谢信什么的,简直坑爹呢!

    “🊼🕭🌴绩效分数大于等于400分的,减掉基础的00分之后,补🊔🏿☏发十倍的年终奖金!”顾楷🅝🇥🚨文又宣布道。

    当顾楷文宣布之后,祝波就快速算了起来,“我们是478分,除了绩效第一的额外奖励,再加上178☄☟🀧分十倍的奖励,以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了?”

    毕连峰肯定道,“嗯!没错!”

    “这”祝波激动得不知道🉳🋛说什么,他只是初中文化,上一份工作是厨房帮工,每一天的工作又累又脏,还要被厨师呼来喝去的,但一个月的工资才1800块钱。

    虽然包吃包住,但1800块钱能干什么?

    现在的工作虽然也很累,但现在的工作🎔🐱更有意义,他们🚚🔀♊为保护自然环境做出了贡献,而且拿到了更高的工资。