高跟鞋有节奏地叩在地上,清脆有力。

    底下的人不禁放下手机,🗹☼目不转睛看着荣谨。🟌🛯

    她身子高⚘👯挑,容颜昳⚀丽,光是往那一站就让人移🄜⚁不开眼。

    修长的手握着翻页笔,清冷的声音在空旷的会议室内回响。🗑🚸

    和想象中的不一样,时常🗹☼沉默的荣谨💾不是讷言之人。

    她的声音富有渲染力,流畅自然,感情上下起伏,话语没有卡顿,页面转化衔接🍆自然,完全不像初入职场的新人。

    没有张喜鹏般刻意抬高和谦逊,荣谨站在台上没有分毫拘束或🁭是一动不动,🊓🏼🟟讲解她的设计理念和作品介绍,视线轻轻在🆮💹🖲领导脸上和t间来回。

    讲到未来畅想环节,和张喜鹏一样是团结创新凝聚力等传🎣统内容,但荣谨直接🞀指出组内的弱点和🍎🆺🔪提供组员能力和建议,不是口号般的空壳。

    张喜鹏自信张扬的笑容🝁🈈慢慢变得僵硬,荣谨的表现🇖😦🃥完全出乎他的意料。

    还是那副冷淡的脸,骄傲冷漠🔳🄰🁎的语气,但不仅没有欠扁的模样,反而有种林总亲自开会的感觉。

    夏葑左手撑着下巴,在听到荣谨开口的那一刻,她的腰板不禁挺直,慢慢适应后放松👎下。

    是领导力。

    和张喜鹏截然相反的气质。

    张🛇喜鹏若是当下属,可能不错,但♠🉲若是当一个带领全组🂇的人,却并不适合。

    可是……

    领导力是优点也是缺点。

    因为总有人不愿意下属的领袖气📐🚃🐭质高过自己。

    她转过头,看见其他人神情各异,♠🉲已经猜出不同的🇖😦🃥人有🂇不同的看法。

    她嘴角上扬,看来这普通的🗍🚚组长更替选拔,竟然如此激烈。