周硕闻言深深的叹了口气,阿斯麦在欧洲的本部拥有八千多员工,直接参与技术开发的超过两千人。尼康就更不用说了,即使不算上下游的附庸企业,其本身就拥🗛🜒有将近三万名员工。光刻机事业部不仅可以借用其他部门的🛂🙥技术力量,自身也有将近三千人。这样的规模和泛翰集团一比,也就知道人家为何敢于使用出资料海这样的战术。

    别说是泛翰集团了,就是中科院用于研究光刻机的力量,也都拿不出这样的规模来。庞大的人力资源和数十年的资料积累,才是尼康自信的根源。🝳

    周硕抬🋻🞞🕑眼看向涂岸北,希冀的问道:“涂☟🀭⛥老,您能不能发动🏛🚵🗯一下人脉,向中科院借调一批……”

    涂岸北踌躇了一下,低头想了想,艰难⛃🗲的点头道:“我试试吧,不过前段时🜏🁎🄨间咱们在各研究院所挖人,现在情况不太乐观。”

    “那您估计,能借到多少人?”周硕这时候也是走投无路了,只好把涂岸北赶鸭子强上架,权♌🆾🕋当没看到他纠结的表情了。

    “两……三百人🍬🋇吧。”涂岸北打了个磕巴☟🀭⛥☟🀭⛥,报出个数字来。

    “那就算🂃🌇☤三🛏百人好了,算上咱们自己人就是五百人。”周硕划到盘子里都是菜,自然取了个最大数。

    可即使如此,五百人要看至少🖣一亿页资料,而且还涉及到检查和验证。这个工作量,恐怕连红军长征都要不好意思比。

    人手的巨大差异,让周硕急的团团乱转。☟🀭⛥付出了这么大的努力,他更不能容忍最后功亏一篑。但是日本人这一手确实漂亮,在绝对的信息海洋面前,他纵使再也什么计谋也是没用。

    在原地转了两圈,周🕀硕突然停住了脚步。愣楞的向笑☄☣🁏扉🈏☿扉问道:“扉扉,今天是几号了?”

    “29号,怎么了?”笑扉扉想了想,顺☟🀭⛥口反问道。

    “帝都的大学,现在🕀已经开始有放🎡💧寒假的了吧?”周硕的眼🏛🚵🗯睛炯炯有神的看着她,紧张的问道。

    笑扉扉点了点头,犹豫的说道:“这个不好说,各大学放寒假的日期不同,一个学校里不同专业之间期末考试都有🈠⛚🚻先有后。不过一月份之后,确实有学校就开始放假了。🝼🐜🀩”

    “你是说?”笑扉扉像是😨🃽🝏突然想到了什么☟🀭⛥似的,长大了嘴看着周硕。

    “没错,需🛏要多少人,我们就招聘多少人好了!”周硕凶狠的点了点头,说道:“帝都的大学不少,相关专业的学生里面挑一挑,上万人都能轻松的找出来!咱们多🆒了不要,就按照两千人的规模来算。到2月末之前检验工作还是可以完成的。”

    至少一亿页的资料,两千人、一个人少说也要看五千页。从一月初到二月中旬春🖹🗞🜲节前,📎🙪仍然是一个非常紧张的工程。

    “这不太现实吧。”涂岸北皱眉道:“不说临时招聘两千学生需要多少资金,这里涉及到的管理、交通、住宿和后勤,就已经非常艰难了。更何况两千人的检验团,如何指挥和分配任务?没有一个有经验的团队,光凭泛翰研究院的🋗这点组织能力,是完不成这项任务的。”

    “没问题,🛏这件事情不需要咱们🁹🊯📸出面,自然会有人帮忙。”周硕斩钉截铁的说道。