反正裴总说了,🉊🅦如果到时候做得不习惯,还能拿100万梦想基金去做自己喜欢的事情。

    安排完了两个最佳员工,一个新的问题🆦出现🄮了。

    主策划没了🕕🉝,得🉊🅦光速提一个新的主策划上来,否则这工作没法推进下去了。

    但现在的问题是,🄊腾达游戏这边🚜裴谦比较眼熟的🐽🅕🆞员工,基本上已经被安排得差不多了。

    黄思博、包旭、吕明亮、林晚🔤……都被裴谦给安排了一个遍。

    其他的员工,裴谦都只能说是脸熟,并不是很了🐽🅕🆞解。

    他们很多🔻都是只负责执行层面的工作🎒🐡,不会向裴谦直接汇报,所以裴谦也没什么了解他们🂌🍔🇴的机会。

    但没关系,🕕🉝这不是还有优秀员工评选嘛,这都有现成的名单和投票了🐓⛅😂,非常具备指导价值。

    从后往前选是有点过分,毕竟很多人一票都没有,选出来未免也太🊡👹🍵🊡👹🍵奇怪了。

    裴谦就直接从前十里面随便点了一个票不🝛算多也不算少的🋃🖭。

    “李雅达,就你了!”

    角落🜣工位🔻,一个戴着厚厚的框架眼镜的女员工,一♏🇚脸茫然地抬起头来。

    她完全不懂裴总为什么会选中🔤自🚜己当主策划,所以一时间没🎅反应过来,僵住了。

    裴谦对这位新的主策划很满意。

    在茫茫的员工列表中,裴谦一眼🚜就看到了她的名字。

    吉利!

    李雅达,英文名字不就是雅达李吗?

    雅达利那可是一家好🎭🔐⛝公司,游戏行业的龙头,裴总的终极目标啊🕳🍰🋱。

    李雅达看了看周围,又看了看微笑的裴总。

    愣了几秒钟才赶忙站🎭🔐⛝起身来:“裴、裴总!我工作经验不足……”

    裴谦面露不悦。