百分之三。

    这可是超过六亿人民币!

    青元科技目前的人员,🇤🚟就算加上终端直🝮🎡营店,也才不过五六千人,要是分红,这代表着,每个员工,平均可以有十多万。

    他们这些管理层。

    今年的分红。

    绝对会比年薪多。

    唐青也太大方了!

    对此。

    唐青却不觉得,百分之三的利润而已,大方什么?只不过,是公司太赚钱了而已,要换做他旗下其他企业,哪会有这么多⚹🖒钱分。

    “🚎董事长,目前,我们的游戏收入正飞速增长,我认为,我们可以涉足游戏开发领域,相信在智能时代,会是一个🞛🔹🅤重要的赢利点。”骆强建议道。

    “不。”

    唐青抬手制止。

    “游戏,我们只做代理和运营,不开发🝮🎡,这一点,是不会改变的,我们是科🗝技公司,不是游戏公司,做好自己的本职工作⚹🖒。”

    游戏。

    让erv去弄就好。

    这也是唐青企业布局的特点。

    他🚎不需要全面布局,因为,到处都是我的人,我的公司,我的产品,就不要重复浪费资源了。可这听在其他人耳里,就是一种‘专注’。

    不愧是老板。

    有‘底线’。

    黄昏。

    会议结束。