“这些人都有一个共同的特点,就是他们对本🏃职工作尽职尽责,全都是一门心思地扑在本部门的工作上,很少有娱乐活动。工作完📘成得一板一眼,只知道闷头挣钱,很少整活。”

    “这显然不符合裴总对他们的期待!”

    “再看看没被选上的负责人。”

    “😲🅖🆟惊悸旅舍🍈那边,陈康拓隔三差五地自己就到鬼屋里去玩;”

    “逆风物流那边,吕明亮虽然本职工🉖🇖😢作完成得不错,但为人自由洒脱,从不一门心思地想着赚钱,直到近期才决定拓展市场开始收📘发快递;”

    “小吃集市那边,张亚辉一边经营小吃集🉄市,一边也自己🐰🃜亲自上手卖卖烤冷面,🎖👁🅺乐在其中;”

    “😲🅖🆟还有我,之前也经常现场看看比赛,或者跟马总一起和DGE🞧🖠🔄的队员们开开黑。”

    “这样一对比,区别就非常明显了!”

    “裴总选出来的,全都是🝉🉓🆼一门心思扑在工作上,娱乐活动很少甚至于没有的,工作和娱乐泾渭分明;而没选上的,全都是快乐工作、将工作和娱乐结合得比较好、充满创造精神的!”

    “所以说,裴🙶🎸总🁨🈒♖这个受苦旅行,显🏝🛃然是有深意的。”

    “明显是在敦促这些负责人👙🉏们,要尽快转变这种不正确的工作态度,不要继续那么严肃下去,📀🗳而是要让劳动回归到原本那种充满乐趣的💹🖳🖬状态,在工作中更多地享受乐趣,才能更好地创造价值!”

    陈垒的表情,宛如听到了天方夜谭。

    好家伙,乍一听这个理论,可是够离谱的!

    裴总竟然嫌弃负责人们工作太认🕄🇈真了可📵🟏🜉还行?

    但听张元🋘这么一分析,尤其是结合实例,把去了受苦旅行的负责人和没去受苦旅行的负责人这么一对比,还挺有说服力的!

    陈垒沉默片刻,说道:“也就是说,裴总认为这些负责人表面上认真工作,对公司有益,🈣⛭但实际上,他们这种僵化的工作观念会限📘制他们的上限,抑制他们在工作中🈗迸发的灵感,所以需要矫正一下?”

    张元点点头:“我觉得这是唯🀝♘🈬一合理的解释。”

    “所以,🋘为了下一期受苦旅行的名单上没有我,我必须得做出更多改变。”

    “毕竟第一批最需要矫正的人,已经受苦归来了,下一批就得选问题相对小一点、但仍旧需要矫正🟡🞰🗶的人了。”

    “我很有可能还是会在第二批的🕄🇈名单上,因为我显然也没达到裴总所期待的那种‘在工作中尽情娱乐、🗒🛄在娱乐中快乐创造’的工作状态。”

    “😲🅖🆟所以,我得趁着GOG比赛的这个关键节点,多刷一刷存在感,向裴总展示我的变化,这样才有可能免于受苦!”