然后,🚽让上🜴🆘级器重,将一应大事交托—🋮🜮🅠—最起码也是决策时候倾听意见的关键。

    这不是单纯的佞臣、拍马屁就行的。

    还要非常有能力。

    ——没能🚷😀力,大老板🆰📉🙂为什么要将重任交给你?

    得具备洞悉天地一应大势走向的⚊本事,🋮🜮🅠可以带领公司做大做强!

    到了这一步,就算完了吗?

    还不够。

    考验城府的时候到了。

    如何化解“自己太优秀,🁇从而🂞被上司忌惮”的问题🙃?

    因为功🚽高震主🚤🕚,而被打压的例子,可是数不胜数。🙃

    除了以上的内部博弈,还要考虑外在。

    毕竟,当一🜴🆘个庞大势力陷入🐳🃹🜰了群龙无首状态,外面那些🉽🌷同层次的猎食者,怎么会放过这个机会?

    他们一定会出动🁯🉏🆖,抢占“市场份额”,主动被动的拆解瓜分失去了灵魂的势♕🈑力。

    这时,就该轮到平日里城府心机积攒的底🍐蕴发挥作用——

    对内部🚽团结人心,用比曾经领袖还要超卓🍐的人望,调度🉽🌷统合,稳定住局面。

    对外部运筹帷幄,洞察大老板与其他同层次棋手之间的关系,明晰彼此的利益矛盾,该对谁拉拢,该对谁妥协,该对谁抗争……凭借对大局脉络的深刻理解,合纵连横,转嫁矛盾,迫🈵🂭💂使想要分食整个势力的猎手在考虑整体的长远大势之后,做出适当让步。

    经过一系列的步骤……

    好了。

    下属🁈🃳🛺就可以合情合理的谋朝篡位,将曾经的参谋身份,变更为领袖身份,借壳上市,占据原本的坑位!🄻🂱💨

    从惨烈的竞争中,一跃挣脱桎梏,再非原本在泥潭🙃里挣扎的状态。

    成为棋手,而不是延续棋子的命运。