一章 : 工业(2/4)
接下来，李斌拗🚩🖁不过王大狗的请求，随他参观了现在的鞍山钢铁。
现在的鞍山钢铁员工🆂🌭总数高达百万，几乎🞉垄断了大明八成的钢铁市场。
从建筑用的钢筋🚩🖁，船用钢板，机械上用的特种钢材，枪炮用的合金钢管，全部都有生产。
而🝍生活中能用到的锅碗瓢盆，菜刀都有专门的车间，可想而知，他们⚉🏤的规模有多大。
“我们现在所有的员工都识字，考过🄂三级文化考试的有四十万人，四级的有两千多人，全部都是公司的技术骨干。”
“冶金工程学院现在的在读学生有五🄂千多人，两年之后，🇫🛢🞆第一批毕业生就能毕业了，到时候，我们的冶金实验室技术含量将会更高。”
现在的鞍山钢铁，除了没有自己的武装力量，就是一个工业帝国⛢。
员工的生老病死🚩🖁，读书上班，全部都能在集团内解决，李斌看到了一些大企业病，但因为时间尚短，还可以接受。
整个还是技术优先的氛围，王大狗也把李斌的🝍🌅话记在心里，投入了大量的资源，对职工进行培🁩训教育，尽量提高他们的技术水平。
冶金工程学院也办得🆂🌭有声有色，李斌看了一圈，不禁哑然失笑：“你这是和尚庙啊，女生一个都没有？”
王大狗挠了挠头：“没办法，现在的老☤🁓🅚师和教学资源太紧缺了，女子等读完书，又要结婚生孩子🔹🅣🈘，又要操持家务，实在没精力，也没体力来做研究，所有人都反对这种技术学院招收女生。”
李斌哑口无言，王大狗说的句句实话，现在华夏公司的高🇫🛢🞆级教育资源不是一般的紧张，下面的人当然是一心想要培养，更多能够马上用得上的人才。
如果费了大力气，培养一个女生出来，结果她一毕业就去结婚生子，然后又被💎🐫孩子牵扯了大量精力，这就意味👧着🜖公司投入的资源全部浪费掉了。
除非是天才，不然搞技术研究还真比不过男🚁人。
现在可不是后世那个三十多岁剩女满地走，天天喊🇭🛲着🆓🏇独立自主的时候，女子要是二十岁还没嫁人，不知道父母会急成什么样子。🃖🗲
现在能让女子出来工作，学习，李斌已经是顶着不知道多🇫🛢🞆少人的闲话，一意孤行的结果。
“你🞏们现在在不影响生产的前提下，能抽出🚁多少人过去🞃👜东华？”
“前期先抽二十万吧，本来我打算的就是这一两年，就要跟总公司打报告，要开始分流♋了，现在我们的后勤负担比较重，很多资源😌都用在了安置员工家属身上。”
王大🞏狗的话李斌毫不吃惊，这就🐆是那些扩张无力的大企业最后崩溃的原因。
谁还没几个亲朋好友，大家都想要一份好工作，结果就是一个人能做的事变成了两个人做，导致效率降低，收入减少，员工出现怨气🇺🝩🍲，接下来就是质量产量开始下降，最后崩溃。
李斌现在的时机刚好，分流出去一大批人，能有效的防🞃👜止这种企业病。
现在的鞍山钢铁员工🆂🌭总数高达百万，几乎🞉垄断了大明八成的钢铁市场。
从建筑用的钢筋🚩🖁，船用钢板，机械上用的特种钢材，枪炮用的合金钢管，全部都有生产。
而🝍生活中能用到的锅碗瓢盆，菜刀都有专门的车间，可想而知，他们⚉🏤的规模有多大。
“我们现在所有的员工都识字，考过🄂三级文化考试的有四十万人，四级的有两千多人，全部都是公司的技术骨干。”
“冶金工程学院现在的在读学生有五🄂千多人，两年之后，🇫🛢🞆第一批毕业生就能毕业了，到时候，我们的冶金实验室技术含量将会更高。”
现在的鞍山钢铁，除了没有自己的武装力量，就是一个工业帝国⛢。
员工的生老病死🚩🖁，读书上班，全部都能在集团内解决，李斌看到了一些大企业病，但因为时间尚短，还可以接受。
整个还是技术优先的氛围，王大狗也把李斌的🝍🌅话记在心里，投入了大量的资源，对职工进行培🁩训教育，尽量提高他们的技术水平。
冶金工程学院也办得🆂🌭有声有色，李斌看了一圈，不禁哑然失笑：“你这是和尚庙啊，女生一个都没有？”
王大狗挠了挠头：“没办法，现在的老☤🁓🅚师和教学资源太紧缺了，女子等读完书，又要结婚生孩子🔹🅣🈘，又要操持家务，实在没精力，也没体力来做研究，所有人都反对这种技术学院招收女生。”
李斌哑口无言，王大狗说的句句实话，现在华夏公司的高🇫🛢🞆级教育资源不是一般的紧张，下面的人当然是一心想要培养，更多能够马上用得上的人才。
如果费了大力气，培养一个女生出来，结果她一毕业就去结婚生子，然后又被💎🐫孩子牵扯了大量精力，这就意味👧着🜖公司投入的资源全部浪费掉了。
除非是天才，不然搞技术研究还真比不过男🚁人。
现在可不是后世那个三十多岁剩女满地走，天天喊🇭🛲着🆓🏇独立自主的时候，女子要是二十岁还没嫁人，不知道父母会急成什么样子。🃖🗲
现在能让女子出来工作，学习，李斌已经是顶着不知道多🇫🛢🞆少人的闲话，一意孤行的结果。
“你🞏们现在在不影响生产的前提下，能抽出🚁多少人过去🞃👜东华？”
“前期先抽二十万吧，本来我打算的就是这一两年，就要跟总公司打报告，要开始分流♋了，现在我们的后勤负担比较重，很多资源😌都用在了安置员工家属身上。”
王大🞏狗的话李斌毫不吃惊，这就🐆是那些扩张无力的大企业最后崩溃的原因。
谁还没几个亲朋好友，大家都想要一份好工作，结果就是一个人能做的事变成了两个人做，导致效率降低，收入减少，员工出现怨气🇺🝩🍲，接下来就是质量产量开始下降，最后崩溃。
李斌现在的时机刚好，分流出去一大批人，能有效的防🞃👜止这种企业病。