童逸帆回到办公室的第一件事情,就是打开公司的🏝🛄🙺OA,点开表格下载那一栏,在上面搜索“岗位调整申请表”。

    很快🈩🀿🂦,她便将表格下载下来,她担心填表的时候被🏝🛄🙺同事们看见,又另外打开一个🈘实验方案的文档作掩护。

    整个填表过程童逸帆都🂵📋🙒小心翼翼的,在填到“岗位调整理由”那一栏时,卡住了。

    总不能说是受不了前男友跟他的现女友🃽以后天天在眼皮🂱💢📥子底下秀恩爱吧。

    童逸帆在心里叹了口气,绞尽🋡🚷脑汁想了半天之🏧🜠🃥后,还是只能写下一句——不🗾♪能适应新的工作环境!

    表格填好之后,童逸帆将它小心翼翼保存♖🈚在U盘里,这才带着满腹心事进实验室去做实验。

    下午下班,童逸帆并没有第一时🕡🋎😋间走,而是在办公室多留了十分钟。🉀🄐等到办公室的所有人都离开后,她重🖮🖃🏽新打开U盘里填好的《岗位调整申请表》,快速浏览一遍,确认无误后,点了“打印”。

    时间过去快两分钟,办公室里🋡🚷的打印机🃽还没有动静。

    难道坏了?

    童逸帆疑🖋👆惑,🍾起身去检查了一边,没毛🃽病啊。

    她可能最近真的水逆,做什么事情都不顺。

    算了,到外面文印店打印也是一样的。

    童逸帆叹了口气,重新折回工位上坐下,正准备关电脑下班,突然福至心灵,想起前两天她打印部门文件的时候,用的是🈅🟆🚸季赟办公室的那台打印机,还把它设置👱🌨🁤成了默认状态。

    部门一些正式文件🆭💴是需要彩打的,而整个部门现在只有季赟办💠📔公室那台打印机可以彩打。

    所以,她刚刚打印的《岗位调整申请表》,此刻应🏝🛄🙺该躺在季赟办公室的打印机里。

    “……”童逸帆扶额。

    虽说她🗦🝸申请调岗位,最终是需要部门负🃽责人签字的,季赟知🚇👓🈝道是迟早的事情,可明显此刻童逸帆还没有做好面对的准备。

    一是她才调过来不到🁂一个月就要调走,别人难免会猜测一些有的没的。

    二来,要🖋👆是季赟较真问起理由,那句干巴巴的“不能适应新的工作环境”显🗾♪然没什么说服力,毕竟她申请重新调回原来的部♌门,也是研究岗,跟这边没多大差别。

    可真正的原因她又不能说。

    一想到明天一早季赟来🂵📋🙒办公室看到那张《岗位调整申请表》的反应,童逸帆就觉得心慌气短🁕。🋅