这个时候签😥🃢署条款的人只占总人⛯🝾数的四分之一,大多数人还在迟疑。

    说白了还是内心的不甘与奢望在捣鬼,不甘于被明显🌘弱很多的土著灭了,奢望于有🜅⛘一天回到联合体,如果没和土著达成“合同”,就不用上军事法庭。

    类似的事情发生了不💳止一次,很快就真🈁的有人弄来日用品做交易。🄚♮

    可惜的是,没签条款的人本身没有资产,普遍只能以“被雇🌮佣”的形态换取日用♀🅖品。

    大兵们有不少人脑子不太好使,不过也没过多久,就有人把这种交易方式的🍮🋙吃亏之处摆上明面。很明显,自🐦己签一份条款才是最好的选择。

    不平等地位造成的心理落差,使得签署条款的人逐渐多起🌝⛭🝬来,越往后面就越容易,大家都有工作了,剩下来的人还处在“劳动改造”状态,能忍吗?

    十一月初,泻湖村的士兵超过八成都签署了《🖚📇有偿劳动条款》,从某个角🄶🂇🌫度来看,他们已经不再是士兵而是村民🙵。

    随着村民的增加,工作岗位也需要增加。

    乐园🚪城已经为此做好准备,直接把家具厂、煤炭粉碎车间给转移到泻湖村里。

    乐园🚪城厂房都⚚在浮空单元的内部,有的厂子有着很多不📪🝦🍙可控风险。

    家具厂和煤炭粉碎车间拥有的问题都一样,就是木材与煤炭粉尘有失火和爆炸风险,粉尘甚至对通风系统的安全都有一定威胁,因为通风管🚘道还🝏🊇有别的厂子🏢🛰☜的高温废气排出。

    借此机会,😥🃢干脆把一部分工作转移到地面来,家具厂也能节省一些人工开🄶🂇🌫支。🏸

    两个厂子能提供的工作岗位🊙🐲很有限,剩下的全由玉剑山提供业务。

    玉剑山给的业务是化学制剂制备和打铁。两种东西都可以自动化生产,现在不过是拿出来给村民找点事做,通过🙵业绩为后面的分🃏🖴工、升职做准备。

    家🚳🗞🜯具、试剂制作等工作都有市⚬民手把手教学,几位蓝星友人则充当翻译,工作中学习,士兵们会更快的掌握一些中原语基础。

    一开始的确打算让蓝星友人当语言教师带班,但是就几📪🝦🍙个人,带班也带不了几个人。而🁪在工作现场充🞡当翻译,只在师傅说话时才需要翻译,一个人能应付更多人。

    主要是有工作之后,村民们🊙🐲到乐园城购物时也要用到对话,翻译们只带一小群人有些跟不上需求。

    到这个♮🋮🜩阶段,归化工作就暂时告一段落,短期内不会把村民转换成市民……起码绝大🆣多数人不会变更身份。

    有了工作和收入🀛,就该提供满足精神🃦🚁🐞需求的产品,🛇🚐电视机、音响。

    还有一类更重要的东西——充气娃娃。

    ……没得办法,实在是士兵们的人口比例太不协调,本地人一时半会也不会普遍接受他们,👱🌭为避免他们弄出什么爱死病之类的怪东西,个人需求🝏🊇也要想办法满足。