“你们安保部门必须想出来办法!不然老板绝对不会放过你☜⛴🞨们的!”科研部门的负责人对着安保部门负责🐌人拍着桌子大喊道。

    “我们有什么办法,这些鬼东西会攻击它们见到的任何在运转的机械设备。不😪🄊光如此,它们还拥有着记🏐🙐🉤忆、分析和判断能🅊力,会对突然出现的物体做出判断!”

    “我们就连伪装成墨塞德人建筑的方法都尝试过🊾,根本无法瞒过这些怪物!”

    “而且你们也知道,我们的武器根本无法对这些怪物造成致命伤害🔊,我们的地面部队也不过是在那里⚤彰显一下微弱的存在感⛈😞🂜。”

    “而轨道武器又被禁止使用,我们安🉐🆟保部门又能有什么办法。”安保部门的负责人叹了口气。

    他怎么这么倒霉,好不容易刚升🌌♑到现在的高位,就被调来负责🟟🞘这么棘手的事情。

    “🆲📢我们不管,我们的任务是在行星上安装热量收束塔,你们的不作为严重拖延了我们任务执行的效率!”科研部门📯🞚的负责人拍着桌子继续高声道。

    此时泰坦集团的总部,🙃唐士哲正和唐依、唐二几人看着会议室中的监控。

    “老板,事实证明,这些普通人只会拖累集团的发展,他们互相推诿,互相排挤,⚖👗🉀根本没有我们分裂体的团结和高效!”

    “我🆫认为我们应该给集团内的这些普通人高管们降降级了。”唐二抱着胳膊对唐士哲建议道。

    “我知道,所以我给他们每个人都配了个比他们高半级的分裂体🜸🆷🔎监察员,为的就是制止他们的这种现象🏐🙐🉤。”

    “你要知道,我们集团正在高速扩展中,我们需🊾要的是活力和差异,而你们这些分裂体和我的想法一模一样,你们很难发现我没有发现的一些🔹缺点和漏洞。”

    “因此,我才会主张在集团高层内留下一半的名额供普通人晋升。”唐士哲叹了口气,🕐一😰🄿🃘个太独裁的组织会忽视掉一👰🌣🀶些不足,他需要的便是能够发现不足的人。

    “这两个负责人的能力确实不足,将🉐🆟他们撤掉,重新安排两个人过去🂬👴🍅!”唐士哲摆摆手失望地关掉了监控。

    “老板,想不想听一个好消息。”壹的声音突然传🝋🉥🉗入唐士哲的耳中。

    唐士哲一愣:“哦?什么好消息🌌♑,说说看。”

    “我们在墨塞德i上发射的大量探测器不是没有收获!我们发现了这些生物之间用于沟🕐通的特殊波动。”

    “发现这个波动的是您的女朋友伊西斯,是她第一时间发🟂🚒觉了这个特殊🁐🄼🂽波动。”

    “据🆫她所说,这些怪物之间的沟通是依靠和她一样的精神网☜⛴🞨络,这种构建在思维世界中的精神网络是不会受到现实📯🞚世界中的任何影响的。”

    “得益于这种精神📳🞸😼网络,这些生物才能🃢在某个远离自己的个体死亡时获得这个个体死亡的数据并进行进化。”

    “我们原来猜测的一旦杀掉一头🌌♑怪兽便会让其它怪兽进化出相应的对抗手段就是基于这种精神☹网络传输的信🞕息。”