公司领导部来了很多,陈广生还做了一个简短的发言,并且给每个🝍🉼🌦员工,都发了开门红包。

    然后在公🌤🁅司会议室,举行了万顺集团的首次董事会。

    主要是😾总结去年的成果,和制定今年的发🏀展,另外就是,讨论下一厂厂长这样的职🙇🈏位人选。

    万顺在去年一年中,虽然遇到了很多🔏⛑坎坷,但最后都挺过💚来了,并且发展的越来🁯越快。

    今年陈广生的目标只有一个,横向拓展万顺的规模,万顺集团现涉及的行业很多,但规模🖹🗡🝉大小不一。

    除了万顺建筑,万顺豆制品外,像万顺🈅酒🏀楼,万顺窑厂这些,虽然发展不错🇛,但规模小。

    陈广生决定,今年他们的主要事情,就是将万顺酒楼,也开到其他的地方🔦,而且将万顺豆制品,推广到整个浙省。

    并以此,填充万顺食品有限公司的种类,现在万顺食品有限公司,做的主要是豆制品,还有一🆗🏫个零食加工。

    但陈🈬🁗广生觉的这样还不够,必须要再增🈅加一些分类🔙。

    另外就是万顺窑厂,随着地产♈🆜行业的春风吹到浙省,建筑行业和地产🖀🏣🛽行业,都已经迅速崛起,就现在的万顺窑厂而言。

    已经有些不够🌵🃝😯大了,所以陈广生计划,他们要再搞一个,更大更现代化的窑厂。

    还有,对于万顺,将在霍安市和小秀🔏⛑山茶农,乡政府,联合搞茶的事,也向在做的董事们,简单做了个汇报。

    结果显而易见,由于是陈广生提出的🔏⛑,得到票🎍通过。

    如果这些事情,在今年都能完成🁯🉐🆢,那么万顺集团,在浙省,都将会成为一个庞然大物,只怕比万通还要强一些。

    那时,万顺集团🙅🈂🞮就🊷有足够的资本了,陈广生才会考虑,向沪海或者是南圳这样的地方拓展。

    李援朝和马庆红,也分别向陈广生,介绍了📒🚕📍下接替他们原岗位的人选。

    李援朝选的🔧🃁人是马大国,也就是现在万顺三车间的主任。

    之所以选他,李援朝给出的理由也很充分。

    第一,马大国把第三车间搞的很好,🔏⛑证🈅明他是有这个领导能力的。

    另外马大国🔧🃁做为万顺的第一批老人,为人方面🎍绝对信的过,这个岗位,如果换做其他人,只怕都会有很大意见。

    唯有马😾大国最适合,不管是工人,还是其他的厂领导,都可🝴以接受。