“铂天大厦那边已经装修好了,过几天就可以搬过去。人员招聘也尽量在这几天🊳🔕🀠完成,到时候公司搬过去铂天大厦那边就可以让新招聘的员工过来上班。”

    “等这边的事情都上正轨后,我可能需要亲自到京都那边打开渠道市场。虽然咱🊳🔕🀠们仙姿的品牌知名度借助着与曼诗日化的官司已经有很大的提升,但想要打开几大一线都市的🂁🋳🝚线下渠道还是得要有人过去,公司里目前也就只能是我亲自去负责这些事情了……”

    纪雪晴在办公室中与尹修商量着,“到时候公司这边就只能由你🗹☼🄳来负责。我走之前就先把你的职位给调整一下🝇🉃,作为公司的副总吧。这样也方便到时候你管理公司。”🇵

    “那行吧,只要我在银海,公司这边就不会有事的。”尹修倒没反对纪雪晴的话。既然纪雪晴需要去开拓京都的☹渠道,那公司这边自然由他来负责最合适。

    换了其他人,给予这么大权限,总览整个公司所有事务的话,纪雪晴也未必能放心。尹修就不一样了,本来这公司大部分股份🙗🊟👥都是尹修的,说起来他才是公司真正的大老板呢。

    “嗯,那就暂且这么定了。”

    纪雪晴道。

    几🉣天后,仙姿终于搬入了铂天大厦。相比办公面积达到了一🉳🋗🙡千一百多平米的铂天大厦♍,之前仙姿在万隆大厦的办公点无疑差了太多。

    办公环境的改变,或🈧🀯⛺者可以说是提升,☒⚟💮也让公司的众人十分欢欣,整个工☖⛅作氛围更加的和谐融洽。

    过了两天后。纪雪晴在🌷人才市场招聘的新员工也都纷纷报🝘🋟🚧道。纪雪晴自然☖⛅的也召开了整个公司的员工大会,正式宣布了将公司划分各个职能部门。

    包括原本存在的营🝑🊙🐮销部,此外还设立了行政部、财务部、推广部、生产部……等等。将整个公司各部门的职能权责细化。

    其中营销部也细分为线下渠道营销部🙷🏄门和网络渠道营销部门。

    除🉣了营销部之外,其他各部门的人员基本上都是新招聘进公司的人在负责。没办法,仙姿原来的公司规模太小。职能构架十分简单,根本就没有设立什么所谓的财务部、行政部等等这些。

    原来这些🖈工作全🌝⛯部都是属于纪雪晴自己亲自在负责,也就后来尹修来了公司后,其中一部分事情交给了尹修在做。

    而现在公司日益发展壮大,各部门自然就都需要确立,公司也要完全的正规化。这🊱样才不至于在管理上出现各种混乱。

    除了宣布成立各职能部门之外,纪雪晴也顺势宣布了尹修从今起将成为公司的副总裁。至🁧🈉于尹修公司大🗮🟃🚜股东的身份,在尹修要求下,倒🗀是没有公布出来。

    纪雪晴突然将尹修直接‘提拔’成🞵公司副总还是让大家有点吃惊。毕竟这个🅶在之前可一点征兆⚡📀🗳都没有。

    不过大家对此倒也没有什么意见。

    新来的员工连公司状况都还🗸☳🃛没熟悉,🙷🏄哪里敢对老总的任命有什么意见。

    至于原来的那些员工。全都是负责产品营销的,也😝🂖🎲就赵燕经验丰富一些,可以胜任管理层岗位,其他人哪里懂什么管理的知识。

    在她们的意识里每天所追求的只是希望☒⚟💮公司的🕳🍫🋆业绩能够🙱🎍🏶更高一些,这样她们能拿到手的奖金提成也更高。