三章 : 人类历史上未解的哲学命题(1/5)
“嘀嘀嘀——”电话里的忙音响了有一会，池舟按了下跳动的额角，垂眸有些无聊地看着方向盘右侧的一张照片。
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像响起了舒海灵的声音，“工😄作累的时候看一眼，💊🐇♙简直是动🕻🎲力满满，对不对？”
她说话的时候，眼睛总是闪闪发光，世上所有的辛苦和⛸🟊艰难在她嘴里都变得微不足道起来。
这样的舒海灵最近却有些异常，在商场上无往不利的直觉告诉池舟，一定有什♙🈴🂣么他不知道的事情发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生，我想你大概需要重新找一位⚎🐑钢琴老师了。”⛸🟊
电话里的女声📟🜄⛒微微哽咽，带着一丝显😄而易🏋😦见的委屈。
池舟没有探究别人隐私的习惯，但想到池棠很喜欢这位老💊🐇♙师，他就多问了一句：“是薪资不理想吗？”
“🛦不是的，池先生你给的已经很多了，是🏋😦我......自己的问题。”
金钱不能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职🜤🄅的员工，池🖯🖋舟通常会选择满足他们的要求。让池棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。
Ca🈕♴thy老师的专业能力不可否认，池舟想问她有没有合适的🈜人选可以推荐，然后就听到了老师的哽咽🈶🂱💤逐渐转为啜泣。
“如果可以我也不想放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，我也不知道自己哪里做的不好......我很喜欢糖糖，以后糖糖有什么不明白的问题依然可以来找我，我......”
“虽然很遗憾，我就不挽留老师了，这个月的工资会准时打到你🈜账户里的。”
Cathy看着被挂断的电♝话📨🝔目瞪口呆：为什么和她想象的⚖👖不一样，是哪里出现了问题......
如果池舟的得力干将吴秘书也在场⚑，一定会告诉她🞧答案——抗压能力不足的员工通常是得不到老板的认可的。
“什么？Cathy老师辞职了？”
舒海灵表示难以置信，池棠有多喜欢Cathy老师她是看在眼里的，☨🁽距离表演不到两🐘天的时间，好突然啊。📠🜐
“我还打算向她请教一些音乐📨🝔方面的问题呢......”
池舟想他😶🅺也🍥许找到了Cathy离职的真正原因。
“你是不是在她面前唱歌了？”
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像响起了舒海灵的声音，“工😄作累的时候看一眼，💊🐇♙简直是动🕻🎲力满满，对不对？”
她说话的时候，眼睛总是闪闪发光，世上所有的辛苦和⛸🟊艰难在她嘴里都变得微不足道起来。
这样的舒海灵最近却有些异常，在商场上无往不利的直觉告诉池舟，一定有什♙🈴🂣么他不知道的事情发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生，我想你大概需要重新找一位⚎🐑钢琴老师了。”⛸🟊
电话里的女声📟🜄⛒微微哽咽，带着一丝显😄而易🏋😦见的委屈。
池舟没有探究别人隐私的习惯，但想到池棠很喜欢这位老💊🐇♙师，他就多问了一句：“是薪资不理想吗？”
“🛦不是的，池先生你给的已经很多了，是🏋😦我......自己的问题。”
金钱不能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职🜤🄅的员工，池🖯🖋舟通常会选择满足他们的要求。让池棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。
Ca🈕♴thy老师的专业能力不可否认，池舟想问她有没有合适的🈜人选可以推荐，然后就听到了老师的哽咽🈶🂱💤逐渐转为啜泣。
“如果可以我也不想放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，我也不知道自己哪里做的不好......我很喜欢糖糖，以后糖糖有什么不明白的问题依然可以来找我，我......”
“虽然很遗憾，我就不挽留老师了，这个月的工资会准时打到你🈜账户里的。”
Cathy看着被挂断的电♝话📨🝔目瞪口呆：为什么和她想象的⚖👖不一样，是哪里出现了问题......
如果池舟的得力干将吴秘书也在场⚑，一定会告诉她🞧答案——抗压能力不足的员工通常是得不到老板的认可的。
“什么？Cathy老师辞职了？”
舒海灵表示难以置信，池棠有多喜欢Cathy老师她是看在眼里的，☨🁽距离表演不到两🐘天的时间，好突然啊。📠🜐
“我还打算向她请教一些音乐📨🝔方面的问题呢......”
池舟想他😶🅺也🍥许找到了Cathy离职的真正原因。
“你是不是在她面前唱歌了？”