陆齐又一次发现,自己果然还是图样了。数了一下办公室人员构成,立马明白了秦老师的意思。

    报社里现在一共有十五个编辑和记者。合同职员占了三分之一。

    编辑,共有七人。

    报纸有四个编辑。一个主编一个副主编两个普通编辑,都在编。隔天出一期报纸四个版面。

    另外还有三个合同工编辑。

    一个维护客户端。年三百六十五天无休。

    一个做手机报,每天推送一期超五千字的内容。

    还有一个就是陆齐。目前只算帮帮忙,帮帮忙的意思就是,我是一颗螺丝钉,哪里有需要就往哪里钉。现在兼着手机报,分配新任务后,开始手机报和公众平台兼做,手机报七条新闻,公众平台每天三条内容是基础,增加内容多少看领导高兴。

    报纸有专门的记者。

    而这三个平台,都没有自己的记者。这个很尴尬。

    记者,一共八人。

    前面提到的,在陆齐之前进来的两个人,是新招聘的记者,男的叫李维佳,女的叫何林,也是合同职员。

    其余记者都是在编。

    在编的记者,他们基本只服务于报纸。因为他们每个人都划分了口线对应各个行政单位,每天就负责跟着各个部门的领导走,而且他们的出稿节奏就是随着报纸隔天一期的节奏。

    其他三个平台们要用稿子,不好意思,今天不出报纸呀,有新闻,可以啊,我正在写,等等哈,明天上午就交稿。

    遇到这样的,好说还跟聒噪几句。至少还理。

    遇到耿直的有些人,直接选择无视。陆齐好几次遇到这种情况,上周五,上午区长参加了一个会展会议,杜云交代一定要用,下午在办公室,陆齐就去问跟区长的记者。先是发消息问,结果没有回。陆齐站起来看了一下,记者已经回来,就在办公室电脑后坐着。于是走过去,走到记者身边问,上午区长的稿子什么时候可以出来?电脑上打游戏打得正海,没顾上看陆齐一眼。

    陆齐静静的站了半分钟,尴尬无声的走了。

    遇到这种事,难道还能去打小报告?

    当然要打小报告了。谁规定成年人就不能打小报告了?

    打小报告可是一种很能开发智力解放生产力发展生产力推动人类向前发展的方法。