第5章-下岗和开除(1/3)
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只喊狼来了，是没有用的，喊的次数多了，人还🌜⛤会麻木，所以，🉑🆦👰必须要让他们真正地体会到一次狼来了。
厂子里的改革，如火如荼地进行着，但是，暗中的抵挡势力，也是不👫少的，企图想要恢复到以前那个大锅饭的美好时代。
在大锅饭时期，干多干少一个样，在办公室🖃的，一杯水，一张报纸，一天的时间就过去了，在工厂的，四周转悠转悠，一天就结束了，甚至还会顺回点什么东西去。
这样的制度下，🍁🅊🄻企业是没有任何活力的，在市场经济的大潮中，肯定会被淘汰。
所以，必须要改变！
秦观已经将改革的措施，部提出来了，在王副厂长的主持🎲下，厂里采用计件制，切实提高工人工资，这样，很多工人也都认同了。
但是，也有落后的地方，像现在改造出来的发动机厂🃩🚛，就是这样。
一口咬定设备不到位，无法正常开工，继续以前的大锅饭的🃖🗵☛思维，大家只要来👼点卯上班，到点走人，就会有工资拿，谁🏒都不肯干活儿。
尤其是现在，居然都跑过来看热闹！甚至还🖃有人说风凉话，在一个规章制度严格的🅴工厂里，谁敢离开生产线？
以前的时候，各种规章制度🟕，都已经公布了，现在，整个车间的这些工人，部都违🅴反了条例🖊🐻🅀，既然如此，那就按照制度的规定，将他们部开除！
尤其是，车🍨间🔇主任，也是要被开除的，张向阳，就是工厂改革的最大阻力！
来自后世的秦观，是听说过的。
a公司和b公司是竞争关系，b公司🟀最终被a公司兼并，之后，a公👫司派遣高层过去，带🎫🔆着b公司继续工作，但是，b公司的那些老员工，总是在背后里耍手段，拖进度，就是不肯配合，闹情绪。
以为这样，就能维护他们的尊严，结果呢？a公司的高层🎲，只好将他们都开除了，重新招募新员工啊。
有阻力怕什么，谁敢在背后耍手段，那就开除谁呗，还抱着大锅🉑🆦👰饭的思维？
国家已经改革开🍁🅊🄻放了，允许企业自主经营，有🈠⛗🚡经营好的，也有经营差的，那些经营差的，当然就要倒闭了，倒闭之后，工人呢？当然就是下岗职工了呗💻。
不给他们真🍨正地来一次狼来了，他们是不会害怕的，屡次给他们机会，他们都不🃃🕋当回事，现在，只能🅔🆑是拿他们开刀了！
在必要的时候，秦观不介意唱黑脸。
当秦观的话说🔇完之后，在场的🁸人，都愣住了。
下岗，这个词，已经不是第一次出现在他们🖃脑子里了，厂子里说过很多次了，厂子要自主经营，如果厂子不能盈利，那就会破产，职工就会下岗，但是，似乎一切都很遥远，他们从未想过，这一天，突然这么咔嚓一下子，就走到他们跟前了。
只喊狼来了，是没有用的，喊的次数多了，人还🌜⛤会麻木，所以，🉑🆦👰必须要让他们真正地体会到一次狼来了。
厂子里的改革，如火如荼地进行着，但是，暗中的抵挡势力，也是不👫少的，企图想要恢复到以前那个大锅饭的美好时代。
在大锅饭时期，干多干少一个样，在办公室🖃的，一杯水，一张报纸，一天的时间就过去了，在工厂的，四周转悠转悠，一天就结束了，甚至还会顺回点什么东西去。
这样的制度下，🍁🅊🄻企业是没有任何活力的，在市场经济的大潮中，肯定会被淘汰。
所以，必须要改变！
秦观已经将改革的措施，部提出来了，在王副厂长的主持🎲下，厂里采用计件制，切实提高工人工资，这样，很多工人也都认同了。
但是，也有落后的地方，像现在改造出来的发动机厂🃩🚛，就是这样。
一口咬定设备不到位，无法正常开工，继续以前的大锅饭的🃖🗵☛思维，大家只要来👼点卯上班，到点走人，就会有工资拿，谁🏒都不肯干活儿。
尤其是现在，居然都跑过来看热闹！甚至还🖃有人说风凉话，在一个规章制度严格的🅴工厂里，谁敢离开生产线？
以前的时候，各种规章制度🟕，都已经公布了，现在，整个车间的这些工人，部都违🅴反了条例🖊🐻🅀，既然如此，那就按照制度的规定，将他们部开除！
尤其是，车🍨间🔇主任，也是要被开除的，张向阳，就是工厂改革的最大阻力！
来自后世的秦观，是听说过的。
a公司和b公司是竞争关系，b公司🟀最终被a公司兼并，之后，a公👫司派遣高层过去，带🎫🔆着b公司继续工作，但是，b公司的那些老员工，总是在背后里耍手段，拖进度，就是不肯配合，闹情绪。
以为这样，就能维护他们的尊严，结果呢？a公司的高层🎲，只好将他们都开除了，重新招募新员工啊。
有阻力怕什么，谁敢在背后耍手段，那就开除谁呗，还抱着大锅🉑🆦👰饭的思维？
国家已经改革开🍁🅊🄻放了，允许企业自主经营，有🈠⛗🚡经营好的，也有经营差的，那些经营差的，当然就要倒闭了，倒闭之后，工人呢？当然就是下岗职工了呗💻。
不给他们真🍨正地来一次狼来了，他们是不会害怕的，屡次给他们机会，他们都不🃃🕋当回事，现在，只能🅔🆑是拿他们开刀了！
在必要的时候，秦观不介意唱黑脸。
当秦观的话说🔇完之后，在场的🁸人，都愣住了。
下岗，这个词，已经不是第一次出现在他们🖃脑子里了，厂子里说过很多次了，厂子要自主经营，如果厂子不能盈利，那就会破产，职工就会下岗，但是，似乎一切都很遥远，他们从未想过，这一天，突然这么咔嚓一下子，就走到他们跟前了。