不多时,马季民和孙子良等人🖭🕷急匆匆的赶来许振鸣的办公室。

    待众人都在小会议桌前坐定,许振♹鸣才微笑着缓缓说道:

    “诸位同事!吴燕打来电话告知:羊城鞋服设备展销会的情况非常火爆,仅仅电脑绣花机这一种产品,现在就已经拿到一千多台的订单!电脑样板切割机和鞋样样板切割机的销售情况也不错,已经卖出一百多台了…🗢…”

    虽然这是个惊人的好消息,许振鸣的表📺☕情却很平淡,像是在叙说一件很平常的事情。

    前来参加会议的🃡马季民和汪国友等人此时却不淡定了,都不由自主的鼓掌相贺🌑⚂🎦。

    “从这种情况来看,一个羊城展销会就可以给我们公司带来一个🎾季度的订单任务!”

    “我认为咱们公司现在就发力,越早把订单转化成产值,把效益落袋为安最妙🌑⚂🎦!”

    “场地是有了,可制造工人紧缺怎么办?”

    与🌴🃓🗔会💛💤📶者都🟚🝯纷纷拿出自己的笔记本,一边提出自己的看法,一边把别人的提议记录下来。

    时至今日🟚🝯,一鸣公司的生产管理团队在许振鸣刻意的培养🞔下,终于形成自我思考、自我解决问题的能力🐲。

    看到这一幕场景,许振鸣只是含着笑,记录着大家的发言,并🞟🕞没有过多的说出自己的看法。这是他有意而为之,就是为了锻炼自🄒☫🂔己团队的能力,让大家都随着企🈹🃓🗚业一起进步。

    李离职之后,胖子张贵被👚许振鸣任命为产品事🄓☱业🍐部的部长。

    汪国友也随之被扶正,主管电脑绣花机的生产和协助滚筒式电脑绣花机的研发攻关。从目前🄾🃎来看,电脑绣花机的销售情况很稳定,可以考虑电脑绣花机保持一定的库存量。因此,他先是朝众人微笑了一下然后提议:

    “许总!我建议:关于⚐🐢🁣单头、双头和四头电脑绣花机这三种产品,公司可以多排产,保持一定的库🂼🔇⚉存量!”

    这个提议和一鸣公司的订单化🖭🕷排产相违背,在座的马季民和孙子良两个老头子极力反对。

    他们俩认为:一鸣公司既然♶搞订单化排产,减少库存占用资金,就要一直执行下去。最好的办法就是提高排产后的生产效率,订单一来,公司🆚🐅就可以24小时内完成客户订单,这才是王道。

    除了💛💤📶他们两人反对之外,电♶脑切割机的产品经理因为资格太嫩🞟🕞,虽然支持汪国友的意见,却没敢直接说出来。

    于是,会议的气氛顿时变得特别有意思!

    以汪国友为代表的年🁛🆠轻派,和以马季民为代表的老成派🙬🍟🉕,关于排产计划这方面的意见完🕕🉚对立,谁也没办法说服谁!

    这种情况在大公司里尤其常见,来一个新的部门领导,整个部门的工作风🍪🊶格顿时会变样。公司内部都会形成🛸♤一些派系,大家明面上不会说破这种情况,暗地里却非常清楚这种事。

    这种内耗许🅹振鸣见识过。他不想一鸣公司也会出现那一天!🔒⛫