首先一点就是段云的天音电子厂是私营企业,他不像国营企业能给人以安全感,只要进了国营企业,就能抱一辈子的铁饭碗🏃,🗟这个段云是不能保证的,既然如此,聘请高级人才只能采取高价位,否则的话根本没人愿意来。

    还有一点就是黄令仪可以说是当前国内最顶尖的🗶芯片研究专家之一,放在后世,这样的人才年薪起码要几百万甚🉄🄯🁂至上千万,她对段云整个芯片项目的研究会起到至关重要的作用,是绝对的团队核心,这样的人一旦被其他公司挖走,后果不堪想象,所以段云给她开5000块钱的工资,也是出于防止🈾🄀其他竞争企业挖角的考虑。

    而且这5000块钱的工资不会一成不变,段云会🛀和她签一份🂋长期的雇佣合同,每年也会按🊲🔐照一定幅度的调高她的工资待遇。

    “这个……”黄令仪这一刻简直有种受宠若惊的感觉,她从来没有想到自己会有这么高的价值,事实上之前她想着只要段云能够提供芯片研究的实验室设备,以🁋🄒☤及足够的人手组建研发团队,哪怕她拿到的工资比现在少一些,也是完全能够接受的。

    然而让她没🎛有想到的是段云给她带的待遇居然如此丰厚,在这一瞬间,她也似乎明白了自己中科院的很💕👫🋳多同事为什么纷纷🆝🐦🂆选择辞职下海了。

    “还有就是我们厂还会给黄老师提供一套商品房,我现在在深圳有10多套房子,可任由黄老师选择,您也可以把您的家人都接到深圳来住,另外我还会为您专门配备一辆轿车和一名司机,每天负责接送您上班下班,除了工作之外,所有的一切都不用您操心。”段云微🀳🀷🁝笑着说道。