从总部出来三两步就⛣🜐到二分部,杨总还礼貌敲一敲樊云的办公室门得到点🜨头才推开:“可以走了🋘🙥吧?”

    樊云就就中🜡🃭🛄🜡🃭🛄断了帮忙拉门的🉿意图,回头提了包:“走吧。”

    杨景行提议:“叫川哥一起?”

    樊云摇头:“他要接孩子🚨🕾。”带着欣慰感恩笑容。

    杨景行就问:“你开不开车?”

    樊云很能会🜡🃭🛄意:“我找王成川拿一下钥匙。”

    “别了,孩子优先。⛣🜐”杨景行真会关心合伙人,这么几年了才问:“几点🜨放学?

    “四点放学,办了晚托,一般六点前去接。”樊云倒愿意透漏:“吃晚饭,想他🌠多📠摄入点营养,其实他更喜欢晚托中心的饭。”

    杨景行还打听:“晚托费用多少?”

    “有点贵,一周三百……”

    虽然认识时间不短但这两个人也就是浅扯🐸家常的关系,而且樊云好像🙍🉆🅆跟老公缺乏沟通,对🄈🞳杨景行的个人情况知道得很有限,所以上车没多久就聊到工作上去,不过樊云对峨洋的那几样简单业务也没多熟悉,能说得上来的就成路几人。

    还好杨景行对经🅶纪工作更一无所知,🂜还要请教😤🃚樊云。

    樊云先郑重🜡🃭🛄感谢谭幕闻两次见面长聊的倾囊相授让自己知道了很多门道内情,但另一方面她并不同意谭幕闻所说的成路已经水到渠成很好运作👊,反而是因为错过了打基础的磨砺而对自己今后的工作有些心虚。

    两个门外汉共同探讨学习,杨景行被谭幕闻♋所说的“艺人工作比经纪工作更重要”启🗥🝮发,他还能从自🁕己所了解的成路各人的性格入手发散开去……带一个团队肯定比带个人的难度高得多。

    既然老板自己都这么说了,樊云就请问一下公司方面对自己的工作有什么🜨要求?

    杨景行没什么🆔🏑细致条款,就大概地建议公司不该限制艺人的私生活,因为限制生活就会限制创造力,但于公于私艺人的道🟉德都很重⛎🙑要,更别说法律方面。

    樊云比较乐观,🅶目前的接触让她觉得成路的年轻人都是正直向上的,只是谭幕闻也说过大部分艺人的迷失都发生在红了之后,内在和外在的两方面原因都有。

    原来🅲🊞👞谭幕闻还会思考艺人的心理健康问题,看来戴清这两年的长进也有经纪人的功劳,杨景行更要和樊云一起多琢磨那些🟉经验和建议了……

    一路上聊着遇到堵车也没让人烦躁🆤👟🊋,快六点半了老板和经纪人才到成路🐨的大本营。杨景行让樊云先上楼,自己🈲🂓要打个电话,可是连打两通何沛媛都没接,又打给王蕊,也是无人接听就好,他也上去。

    这套租来三室一厅大门虚掩,杨景行直接进去,简直像是进错门了,从玄关到客厅跟之前大不一样,原来稍微拥挤杂乱拮据但挺有生活气息,现在很是简洁宽敞🈆🟏🜊性加上装点更显摇滚音乐气质。

    樊云跟成路围坐在客厅靠阳台那边聊得都比较开心,杨景行的出现让大家表情有些降温,再加上没有家属在场,让场面像🟉是老板、经纪人和艺人的三方会面,而且是♌第一次三方会面,气氛明显比往日正经不少。