于是乎,许振鸣当场就拍板🖯🖈🐦,让孙子良把洪爱国请来一鸣公司上班。🐦🂅🌚他要亲自面试这位机床老专🔄家。关于购买通勤大客车的这个决定,他也郑重的记录在自己的小本子里。

    讨论完这些,他当场宣布,让肖国宏协助马季民和孙子良的工作,制定一个详细的计划表,什么时间完成机修车🖯🖌间机床的拆卸、什么时间完成机床检测、什么时间完成翻新大修、什么时间完成数控改造……等等,这些工序都要做成报表给他上报。

    这就是许振🕉鸣的工🇇🖝📥作习惯,一切都要量化管理,一切都用数据说话!

    马季民和孙子良等人早就已经习惯了这种工作方式,对许振鸣的安排没🊵🔪🃚有提出疑义。不但如此,这两个老头还已经学会电脑操作,现在能用一鸣公司内部局域网给许振鸣上报数据表格。

    这就是环境会改变一个人的最好诠释!

    “大家🄮🀾还有什🊱么♆🆍问题?没有问题咱们就散会!”

    说到最后,许振鸣微笑着问大家,在轻松愉快的气氛👄中🈞⛅😀结束这次碰头会。

    旋即,他回到自♆🆍己的办公桌前给韩大姐和刘阳德两人打电话,让他们俩来一趟自己的办公室。

    不多时,韩大姐和刘阳德两人🄁🝵在许振鸣的办公桌前坐定,目光诧异的看向许振鸣。

    “我们公司马上订购四辆大客车,准备开通到市区的通勤车给职工们提供方便🀭⛩!”

    看了看两人的表情,许振鸣面带微笑的说出自🊰📿己的决定。

    “哦…”

    闻听此言,韩大姐和刘阳德两人顿时恍🙿🐋然大悟。他们两人都住在红河乡的集镇上,对有没有通勤车倒是没要求。

    “许总!四辆通勤车恐怕不够!”

    这时候,韩大姐思索了一下,把一鸣公司职工的详细情况⛓🚂🐤向许振鸣汇报🊵🔪🃚。⛁🗠

    她主管公司的人力资源这方面的🌃☄☣工作,对一鸣公司员工居住地的情♅🆃🌶况很清楚,所以才得出这个结论。

    不但她提出问🊱题,负责采购的刘🌃☄☣阳德也皱着眉头说道:“许总,像大客车这种重要设备,一般都要提请下订单的。按照你的吩咐,⛩要急需现货的话,市场上不太好找!”

    四辆大客车不够,要六辆,所有手续办下来,没有三百万⛓🚂🐤元搞不定!而且还没现货!即使现在就订货,也不能马上解决问题!

    想到这些情况,许振鸣的眉头皱成🏚🚬了🄺一川字。

    旋即,他突然眼睛一🋎😐亮,嘴角浮现出一丝笑容问道:“我们暂时租赁大客车来负责通勤怎么样?”

    这种方法在后来很常见,好多公司把通勤业务承包给专业的交通公♅🆃🌶司🐦🂅🌚,自己不养驾驶员,也不养大客车。