所以当周昆意犹🁱🉨🉺未尽的结束了冗🚨🕶🎆长的会议后,宣布晚上去lh区最有名的夜总会搞团建放松一下时,所有程序猿都激动的欢呼了起来。

    要知道他们可是刚刚被裁掉的一批人。

    被裁就🜟🃞说明项目收益不好,不提工资和奖金的下降,就连这样🉗的🇿🞘🔟团建活动也已经是许久没有体验过了。

    一群尝过小姐姐滋味的宅🔙男们,能忍耐这么久🛸确实也是很不容易了。

    尤其⛼☊♗是老板之后描述的宏伟蓝🅴🊲🔍图和美好未来,更是让他们心潮澎湃。

    单单是高额的工资和不菲的奖金就足矣让他们为公司卖命,🈑更别提可能存在的期权的激励和项目的分红🈖了。

    反🝤🍅🅬正都是卖命,给谁卖不是卖,钱多才是硬道🛸理。

    周昆也不像某为那么狠心,让员工们拿两个人的钱干三个人的🉗活,然后等他们🆺🔧老了拼不动了,就用所谓的狼性文化🖮🕼为借口把他们扫地出门,还说什么公司不容忍平庸之人浑水摸鱼。

    狼如此团结的物🁱🉨🉺种,是不会放弃🚨🕶🎆自己任何一个伙伴的。🆠🐾🅟

    事实上🜟🃞程序猿这个活本来吃的就是青春饭,技术日新月异🖺🗯🟊,年纪大了怎么可能像小年轻那样不仅学得快而且还不要命的拼呢👨🋛?

    如果到了年纪还没有办法转管理岗的话,🚣继续在一线,感到力不🇿🞘🔟从♂心也是在所难免之事。

    所以他在之前的会议中也着重给员工们介绍了公司的福利保障制度,确保每一个员工老去后最基础的物质保障,这也极大🗨🞋💥的收获了底下人的好感度。

    虽然公司的项目前景暂时还不明🚨🕶🎆朗,但是周昆给他们🈈☂☐的🆠🐾🅟感觉还是可以的。

    至少看起来不像是某些二代见手游行情好眼🕛🊘热了来捞一笔,一副只想赚快钱的样子。

    也是愿意用心去经营这家公司,未来🐸🄩⛹也是可以期待的。

    其实人最重要也最需要的就是🅴🊲🔍希望,虽然很多人嘴上时常说着不🇿🞘🔟要和我谈理想,我的理🚳🗡🝍想就是不用上班。

    但是当一个看着有不错前景的机会出现在他们面前时,大多数人都还是愿意去抓一抓,闯一☨闯,把握一下的。

    周昆就给了他们一个希望。

    在会议里指出凭借着☜459的年增长率,中东和非洲地区成为了去年增长速度最快的新兴市场。其坐拥的28亿玩家👔🈠⛘群已是全球第二大玩家群,仅次于亚太地区🍙🈠⛗。

    而华夏成全球最大移动游戏市场,年度收入达到了14🆠🐾🅟6亿🈑美🉗元,几乎是第二名美利坚市场的两倍。

    ip游🜟🃞戏所占的份额依然很大,高🝋达44,而只🍥🊉🎢有268的游戏拥有ip。