但现在的情况是,公司的发展远😟🂩👞远超出了他们的能力范畴📯🞚🔱,盲目的晋升反而会引起一些问题。

    而且将这些老员工们都抽调🖊出去,那他们原本的位置谁来填充🜕,这都是问题。”

    “我觉得可以试着暂不设主管和负责🎒🐡人,然后多设置几个副主管。让他们互相竞争,谁有能力就提拔谁来当这个主管。这样不仅仅能够激发这些人的工作热情,也能避免一些问题,并且还能多为咱们培养一些后备干部。”🖫🕧董益明这时候开口建议道。

    “这个想法不💬🕀🆣错,可以试试。”吴浩闻言赞赏道🖼。

    林建良听🁺🊲🔐到两人的话,然后满脸苦笑着点了点头。这个办法是不错,但也意味着他得招更多的人才,这无疑是对他们的工作雪上加霜啊。

    吴浩看到林建良那郁闷🖋的🝵🏡🛬样子,安抚了几句,随即将目光对准了一遍认真煮茶的沈🎌晓娴。

    “对面大楼的清理情况进行的怎么样了。”

    沈晓娴闻言放下🀟♨🀟♨茶壶,然后冲着他笑着回道:“最上面的十层已经清理完毕,正在进行装修,预计到农历新年过后就能完工。

    下面十四层已经在开始进行相关的清理工作🋱🝇,只不过过程比较缓慢,大概还需要一段时间才行。

    有几家公司对于搬迁很不情愿,目前我们正联合管🎬🔌委会和物业对他们进行劝说,只是效果有些不太🇛🙏理🙱想。

    不过已经腾出来的楼层,我们已经开🎒🐡始进行清理了。”

    “可适当的再多追加一些补偿,相比于这点钱🖁,我们🈜⚴🕦现在最缺的是时间。”吴浩开口道。

    沈晓娴摇了摇头叹息道:“和钱的关系不大,这几家公司入住的比较早,所以有着稳定的客户。就这么搬迁会🝱🎾对他们的业务造成一些影响,🕃🆿所以有些不太情愿。

    不过你放心,我们已经在进行劝说了,其中有几家的态度已经有所松动🃡。再给我们一段时间,我们肯定能够拿下来。”

    “行,我等你们的好消息。”吴浩点点头。

    他也知道自己有些🁍太🀰🀙过于着急了,想让一栋楼的企业搬迁,肯定得需要一段时间才行🐢。

    “公司年会的事🀟♨情🁍准备的怎么样了?”他🞄👧换了个话题道。

    见吴浩换了个话题🁍,沈晓娴不由的松了一口气,然后重新换上笑容道:“已经在和酒店方面🄚♬进行商议了,咱们的人比较多,所以我们年会当天将对整家酒店进行包场,以满足咱们的需求。”

    “呵呵,按照咱们现在的发展速度,估计🞄👧明年的🖼年会就要去体育场了吧。”张俊笑着打⛑🙫趣道。

    “那倒🋎不至于,能够容纳几千人的室内大会议室还是有🀚☺🄞的,到时候租借一个就行了。”董益明笑着说道。

    吴浩点了点头,然后冲着🝵🏡🛬沈晓娴嘱咐道:“大家辛苦了一年,这个年会嘛可以📭开的热闹一些,但有一点就是不能🈳太过奢华,简单实惠一些就好。”