移动公司提案之后,内🄂🝿部讨论了一周的时间,向雨真虽然也发表意见,但是她的主要工作还是在于沟通和对接,而不是决🚦策,决策由乔彬,以及副总裁级别的十来位领导共同决定。

    最终,崔🖢🔓⛶宁公司得票最高,尤其是副总裁强力要求和崔宁公司合作,拍板之后向雨真这才和苏若晴🖊🐾第一时间偷偷的透露了结果:

    “苏姐姐,应该是你们公司,🟇已经定了,♟🉦但是公告要明天才能发布,然后下一步就是价格🜭🅜和协议的具体磋商了。

    不过我这几天一直担心,因为这次的方案和我想象中不太一样,有😮🄲🁛太多的细节,以及如何执行,而策略性的东西其实并不多,这怎么和以往的案例不一样啊,你们🐺🄾也提供过你们公司以往的案例,我都认真看过的。

    尤其🊣💍🐢是其他几家公司的方案,有着很大胆的想象,比如说要拍摄电视广告,🉃🄧找明星代言等,甚至有各种的活动,所以我一直以为我们公司没戏的,都不敢和你联系。

    不过我很🖢🔓⛶🖢🔓⛶好奇,这次为什么方案会做的这么细,甚至故意的忽略了大创意呢?”

    苏若晴在电话里笑了:

    “等🊣💍🐢你有时间问你崔宁哥哥吧,这是他定的基调👝🉸🌈,包括你们副总裁等几位领导的履历、爱🜭🅜好、喜欢读什么书,以及方案中要引用哪些名人名言,都是他定的”。

    “怪🊣💍🐢不得方案中是不是出来一句名言或者兵法的,原来有这么多讲究,学问在这里呢”向雨真在电话了也笑🄾🃋🖏了:

    “苏姐姐,我在岗位上,不和你多说了,我再去看一遍方案,然后,公告正式发布之后,价格的问题、协议的问题,基🅵🊶🔲本就是走过场了,祝贺你们啊”。

    果然第🕏🈩二天,崔宁公司就接到了通知,移动公🍐🇎司决定和崔宁公司合作,标志着崔宁的策略再一次取得了成功。

    不过公司内部的很多员工也和向雨真想的一样,这次的移动公司方案不以策略性见长,甚至内容繁杂,涉及到各个细节,包括要和目前服务得客🆟户海蓝、理想等跨界合作,其实是一个很复杂的工程,为🜏🁇🃬什么能战胜其他公司,拿下这客户,公司上下也充满了疑问。

    苏若晴包括没去提案的华夏,也都想知道崔宁背后的♸真实想法,以及对客户和方案的理解,所以,崔宁又只好在员工的要求之下,召开了一次项目的特别说明会。

    崔宁的员工基本接近400人,而且在这座楼有了三间大办公场所,除了年会之外,很少能召开全体会议了,🌥但是这次特别的会议,公司上下还🆟是基本全部参与了,毕竟对于这个客户,公司期望值很大,然后压力也很大,甚至有好几个策划的经理,并不认同🋦崔宁的策略,但是以结果论英雄,还是不得不佩服崔宁的决策。

    在这次特🖢🔓⛶别会议的开场,崔宁推出🄱了一个非常犀👝🉸🌈利的问题:

    “什么叫做策略?”

    “策略就是计策和谋略,就是为了🄱实现某♟🉦种目的而实行的🅽🋿🟉方法,或者是方案的集合”。张大海说道。

    “是的,但是大家千万不要忘记了,在我们这个行业,📰我们的所有策略是为了目的而存在的,是解决企业问题,满足客🅵🊶🔲户需求的。”崔宁笑着说道:

    “我再问一个问题,我们的策略和点子有什么不同?或者谁能告诉我,点子公🀙☱🃉司为什么活不下去?为什么我们国家没有一家真正意义上的点子公司?”

    “我觉得,点子公司就是街头的算命先生,而我们的公司就是诸葛亮,无论是专业水平、积累和理念,都是完全不同的,最大的不同,是点子公司往往出奇招,希望一招致胜,而我们则是要系统服务、整合营销,以及要做到持久竞争,这是任何点子公司和所谓的点子大王所不能的,也是他🚢🕈🇨们性格特征上不具备的”。回答问题的是华夏。

    崔宁想了想,说道: