苏逸🙡🋼阳见李晓华若有所思🊃,没有急着接着讲,端起面😧前的红酒杯小酌了一口。

    “我注意到刚刚苏董说得道的潜力还远远未开发完全,我想苏董应该是心里已经有所谋划了,不知可否说来听听?”李晓华笑📟🜆⛥道。

    对于李晓华⛓🚀🐕的🜈⛯🝹询问,苏逸阳并没🜟有直接回答,而是反问道:“李总,你认为得道现如今能力成为互联网教育平台的龙头企业,最核心的东西是什么呢?”

    “🟊雄🙡🋼厚优质的师资资源!”李晓华不假思索的回答道。

    迄今为止,与得道签约的教师共有2134人,这些教🜤🄊🜤🄊师并不是寻常意义上的普通教⚘师,每名教师都是经过得道层层筛选出来的名师,教学经验丰富,教学方式独特。

    与得道签约的教🚱🗍师们,严格意义上来说,双方属于合作关系,这些老师都有着自己的本职工作,与得道的签约更像🙴是他们的兼职工🛿⚤📗作,课程视频除了能让他们获利,还能让他们在业界的名气上有所提升,双方各取所需,互利互惠。

    可以说这2134人是得🊃道最宝贵的财富,如果没有这些优秀的教师,得道可能会瞬间🜍崩盘。

    苏逸阳得到了他想要的答案,满意的打了个响指,继😧续道:“没错,正是因为我们手上握着雄厚优质的教师资源,才能力压整个互联网教育市场。但你们有没有发现,我们签约的🗑🚽这些名师,在录制完视频课程后,他们很长时间都是处于闲置状态,在我们看来,这是属于严重的资源🋖浪费。”

    “而我们接下来要做的工作,便是将这些闲置的优质资源妥善🄱🁗的利用起来,将其利用价值扩🇩🛋展到最大!”

    李晓华等人⛓🚀🐕听到这里,全都🙷🏅🗫眼睛微微一亮,原本闭塞的思路瞬间出现了些许松动,都好似隐隐把握住了什么。

    得道、英华国际的几名高管,都顾不得吃饭了,将随身携带的小本子拿出来,随时准备记录苏🐞🀾🂝逸阳所说的话,🟋🛥虔诚的模样就好似小学生一般,都格外的认真🐼🅈🄩。

    李子瑜在李晓华的示意下,也拿出了本子,帮助她的妈妈记录苏逸阳🕞等下要说的内🄴容,因为他们都清楚,苏逸阳接下来要说的东西,很可能就是得道未来好几年的战略发展趋势,说是价🌾值亿万也毫不为过。

    面对着一双双目光灼热的眼睛,苏逸阳露出一抹淡笑😧,他挥了挥🖇🐜手,屋内的侍者们都很识趣的离开了房间,并将房门关上。

    在御林轩做事,类似的事情几乎每天🁮🉍🆇都有,他们培训上岗的第一条准则就是,该听的听,不该听的别听,这不仅是御林轩的培训准则,更是前人用血泪总结出🊆🎂来的教训。

    屋内清净后,苏逸阳继续开口。

    “正如我之前所🚱🗍说,得道的🙷🏅🗫初衷是做线上教育,所以我接下来所说的东西,和得道不会有任何关系,我🆋🍽们需要打造一个新的平台,我将这个平台命名为……知识付费平台!”

    当众人听到苏逸🚱🗍阳口中的这个新名词时,都悄声念叨了几遍,听到这个名词后,他们心里原本的思路变得更明朗了许多。🍀🄼🂻

    “知识付费平🜈⛯🝹台?请问苏董能否解释下是什么意思?”李晓华有些迫不及待的问道。

    苏逸阳闻言,手向下压了压🙷🏅🗫🙷🏅🗫,示意李晓华别🆚🐆♋急。

    “如果我用个笼统的概念解释,我想要打造的知识付费🜤🄊平台将会是一🕞个真实的网络问答社区,社区氛围友好与理性,用网络连接各行各业的精英,用户分享着彼此的专业知识、经验和见解,为互联网源源不断地提供高质量🛛🝁🈈的信息。”

    说到这,苏逸阳停顿了下,看着众人似懂非懂,理解却又迷茫的🖇🐜眼神,他有些无奈的摇了摇头。