“这次莫公子来找我们实在是纯属意外,🋤🛎🛑只是不知道🟣公子你今天来找我们究竟是🏆🗷为了什么?”

    叶秋的口吻十分淡定,莫公子看了看🍎🇀四周围的环境,拉着叶秋到了总裁办公室,随后猛的关上了门。

    “🍶🌧🁛其实我今天来是想请你帮我一🍗🈍件事情!”叶秋一听莫公子这么说,心中就有底了🞗🔎⛄。

    “你知道吗?其实我并不想继承阿尔伯特集团,因为集团内部的关系🊩📁🗸实在是太复杂了,我只想安安静静搞我的事业!”

    莫🍶🌧🁛书林这话一说出来,叶秋对🉨🉶这个🚕人的性格大概就有一个了解了。

    这🍶🌧🁛家伙是个理想主义者,在他的想法中,阿尔伯特集团应该是一个一心为了🃻🝃事业所打拼的集团,而并不是像现在这样为了争夺家产,整个集团内部一团糟,工作制度压根不管用,🜓🁮🉎就像一个摆设一样。

    而且能够理解这种感受,一开始苏氏集团也是这样,内部被自己家的🊩📁🗸人所把持,员工全都是亲戚,所有形式都要被钳制住,这样促使集团压根发展不了。

    而当他叶秋一上任,三下五除二将所有🂓🎚的关系全都展出之后,苏家人开始变得老实了,苏氏集团的业绩自然也就上去了。

    但是这并不代表着阿尔伯特集团可以🍎🇀向苏氏集团那么好管控。

    叶秋听着莫书林说🜭🅔🆏的这些话,心中大致分析了三点原因🋜🚈👖。

    第一点是由于整个集团的掌管人卡森自己本人的不作为,他作为集团的老大,对于整个集团的掌权应该是最高的,信誉度🏺应该也是最高的。

    可🍶🌧🁛是偏偏他并没有选择凭借🐜自己去清除这些乱七八糟的关系,而🊒是有他们自然发展。

    莫书林虽然最有可能🌺作为阿尔伯特集团未来的继承人,可是凭借🊒眼前这种发展形势的🄘♚🈾话,可能还没有上任,他自己本人就被暗杀了。

    第二点🜴🆗是由于集团🜭🅔🆏建立初期,卡森一开始提拔员工的方式就是错误的。

    任人唯亲😉⛉,一开始跟着卡森干的都是自家人☼🄮,所以到最后分红的时候,那些真正有实力的员工基本上没🖯能得到什么分成。

    反倒是作为亲信,卡森集团的亲戚能够得到很大一部分的利润,🊒引起了集团内部的一些有心人的不满。

    第三点便是卡森集团的管理方式,阿尔伯特集团与国内大部分🝎🊃集团不一样,他们不仅仅采用的是单一的九九六机制,而是采用的是创意机制。

    真正的人才,他们在递交方案的时🚕候需要层层上交,但🋜🚈👖是他们的方案极有可能会被扣在上层或者据为己有。

    这一方🜴🆗式导致下层人才的不满,集团内部混乱很大一部分原因也是因为这个,因🏆🗷为方案递交之后会有一大笔分红,而这笔分红与真正提出来方案的人才无关。

    叶秋将这些原因全🜭🅔🆏部给莫🛼书林分析完之后,对方一脸懵逼的听着,随后摇了摇头。

    “叶秋,如果你真正去阿尔伯特集🚕团内部呆过,就会发现内部🝎🊃集团的关系复杂到常人根本无法想象。”🖯