乔舒亚耸了耸肩，苦笑道：“我的好兄弟。这么晚要求你去维修厂里的设备，是很过分的事情，但现在工厂刚拿下创新药的专利权，又有投资商追加资金，表面来看，我们现在的运营状况良好，但另一方面，我身上的压力很大，需要对投⛠🛵♌资商负责。我知道你对我不满，觉得我让工厂超负荷运营，压榨员工是很自私的行为，因此我必须跟你进行🗊解释🌲🃂🕁，说明我内心的想法。”
马勒原本打算在工作时间才前往工厂🏪🜷，💲但见乔舒亚眼神中满是真诚，心中叹了口气，“稍等片刻，我这就陪🆄您过去。”
马勒见工厂的设备每🐬🂾天都在高速运转，他内心确实有想法，但乔舒亚现在开门见山的说开了，他心中抑郁的情绪也随之飘散。
乔舒亚的确拥有一个优秀企业的🕈🇭领导者魅力，处理问题很细致，而且善于管理和激励员工，为自己效力。
用金钱捆绑住员工，那是最低级🕈🇭的管理模式。
最高级的管理者，会让员工认为，一起奋🗠🝄🗠🝄斗，可以共🅷😢享美好的未来。
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马勒原本打算在工作时间才前往工厂🏪🜷，💲但见乔舒亚眼神中满是真诚，心中叹了口气，“稍等片刻，我这就陪🆄您过去。”
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乔舒亚的确拥有一个优秀企业的🕈🇭领导者魅力，处理问题很细致，而且善于管理和激励员工，为自己效力。
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