随着双方见面次数的🏿增加,李墨和叶柠对于其未来未来职位的发展和定位也越来越清晰了。🔑

    在加💶入墨龙传媒之初,叶柠并不会马🄐☕⚴上就担任总经理的职务。

    不管是从个人情感还是从稳定公司权🄐☕⚴力架构的方面⛵考🄯🁂🃀虑,宗帅,钟立芳以及傅若清三个人的权力都不会因为叶柠的加入而受到影响。

    叶柠入职以后接受的第一项工作将是对原星美院线⛵的所🜍🀶🁒有影院进行评估,并在调研后根据各方面情况的综合考量来🃊🖆🐓进行整合。

    这是一项相对花费时间并且繁琐的工作。

    这项工作不仅需要执行者对于整个院线的经营情况有深入的认识,而且还需要有一定的前瞻性眼光,能够对未🔢来几年的内地影院市场进行一定程🂍度的预判,更重要的是,这项工作是一份不折不💊🐌扣的苦差事。

    想想💶吧,原星美院线🏿的八十多家院线,分别位于几十个不同的城市。

    从‘八大票仓’到三线小城一应俱全。

    即便墨龙传媒能够在差旅费😎上进行一些补助,但光是这份在旅途上的奔波🐑⚯劳碌就已经足以让很多人望而却步了。

    而且这项工作也的确不是宗帅他们几个能够😴胜任的。

    不光是他们🞙的个人能力问题,更是他🄐☕⚴们几个目前都在墨龙传媒内部身处要职。

    宗帅负责公司日常运作;

    钟立芳负责公司财务状况管理;

    傅若清负责各项外联活动;

    随便哪一个离岗一周恐怕都会让公🋚司陷入麻烦🎣💸,更何况是这种巡视院线的活动。

    据李墨保守🞙估计,这项工作即便是用最高效的工作方式,没个两三个月也别指望能看到效果。

    宗帅他们怎么可能放下手头上的工作,🎣💽跑☹🄘♛出去满天朝到处乱窜的跑几个月?

    除此以外,叶柠主动扛下这项工🏉作,也是在用实际行动提前堵住某♿🎋🏦些可能存在的非议。

    辛🚩辛💶苦苦🜵🆡出去跑上几个月,院线这块业务就算是掌握在叶柠的手中了。

    能够为公司产出效益的院线板块,绝对🎣💽能够让叶柠有资格在墨龙传媒内部,成🞤🖄🐃为与宗帅等人并称的高管团队的一员。

    再说远一些的话,有了整合院👯🌗⚺线这份资历,即便叶柠以后真的接下了总经理的位置,也会让人忽略掉他身上‘空降部队’的帽子。