你们呢可以多和他们聊聊,看看谁如果在单🂵📌🙠位里面工作不顺心了,可以邀请他们过来和你们一起工作嘛,这样你们也能🞻🙔🊂多个同学朋友在身边不是。

    另外呢,你们有时间呢,也可以回母校转转,多跟你们的学弟学妹们,甚至一些学长们好好聊聊,多介绍一下你们所从事的一些项目,我想他们会感♱🌐♹兴⛜🛌趣的。

    当然了,也不能让你们空着手回去,你们来往的🗤车费住宿费,请客🁺🊷的花费,公司可以酌情为你们报销的。”

    呵呵呵呵……

    吴浩的意思大家算是听明白了,🁽虽说这也是一种方法,但利用这种方法来忽悠自己朋🎸友,同学,还有学弟学妹来,怎么心里就那么怪怪的呢。

    介绍工作当然是好事,而且这份工作薪酬也是非常不错的。只不过嘛,好像是有那么一点辛🈲苦。

    好吧,不是一点,而是亿点。

    关于员工举荐介绍自己同学朋友,学弟前来工作,这在各🐄🐄大企业也非常常见,甚至还设立的有相关的奖励机制。

    比如介绍一个人来🙕成功入职工作,给奖励多少多少钱嘛。这在有的公司还给去了一个非常好的名字,叫做‘伯乐奖’☭🂪。

    面🕟🊺对🎖👇🆯众人这异样的笑容,吴浩也笑着说道:“所以说啊,你们都不会想。与其让hr满世界的帮你们招人才,还不如你们自己动手丰衣足食呢。

    你们在🗤🝣各自领域上学工作这么久,肯定认识一些有能力,技🎼术强的优秀人才啊,挖过来呗。

    我给你们说啊,有奖励的。挖来的人越优秀奖🛞励自然也就越高了,你要是挖来了一个专家教授,我给你包一个大红包☭🂪。”

    听到他的这番话,在座的众人爆发出来了更加热烈的笑容🐄和掌声。

    见到众人🋮🜬的反应,吴浩满意的拿起水杯喝起水来。

    还有吗?一旁的杨帆冲着周向明问道。

    周向明略微思考了一下,然后摇了摇头道🐫🂳:“剩下都是一些小问题,不值得放在🎓🐦会上说。”

    那行,那就结束吧。吴浩冲着众人说道。

    听到他的话,一旁的杨小🞙🔦🂹云📉🙀随即起身道:“吴总,我安排了晚宴给您接风洗尘,欢迎您和杨总再次莅临🔏⛏西北研发中心。”

    吴浩闻言,起身摆了摆手道:“不用这么麻烦,我🜻不🉏🆙喜欢这些。”

    说着,吴浩点了点一下那边的郭玉龙道:“这🛞样吧,其他人就散了吧,各忙各的,不要管我。

    就郭总和你🕌🈉☊以🖥🔭及向明你们三个,陪🄓我们俩吃顿晚饭吧。