二十三章 : 受苦旅行宣传片(1/5)
之前在龙宇集团，🞐📐🚃艾🕃🔞瑞克跟赵旭明两个🐣人一旦出现意见分歧，结局往往会很难收拾。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们本身已经是ioi在国🀵🁇服的最高负责人了，如果出现意见分歧，那只能让龙宇集团高层和指头🙮公司高层来调停。
但高层那群人很少接🕃🔞触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体情况，🃡🙗只能是和稀泥、各打五十大板而已🗵☓⚢。
所以一旦出现分⛗🚤🕘歧，最大的可能性就是内耗，在无意义的沟通上面浪费时间。
但在腾达就不一样了。
如果俩🔲🄡人的方案出🞐📐🚃现分歧，那很好办，找裴总🔺🅧啊！
裴总只需要一分钟就能判断谁对谁错，而且错的一方绝💍💍💍对不会不服气。
在这种情况下，再用以前🀧⚴🕧的那个合作模式就不🔺🅧合适了。
一个人的能力终究是有限的，让赵旭明一直打下手，其💍实很浪费。
裴总点明了俩人的职位，其实就💊🐉是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责🛆国内业务，因为🈰🁺不同区服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各自的领域。
同时，赵旭明也应该主动去负责一些活动，两个人要配合得更加🝏🎲自然。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总善于在成功中发🍃现问题，在失败中保持乐观，现在看起来是真的！
来到这边三两句话，就直🀧⚴🕧接点出了症结所在。
艾瑞克和赵旭明两个人的想法不一样🗚，但全都对裴总🅥🈮🁯心悦诚服，也对这样的安排毫无意义。
艾瑞克并不觉得自己的地🀧⚴🕧位受到了挑战，反而觉得自己可以稍微松一口气，把大部分的精力放到国际服。
听艾瑞克这样解释一番之后，赵旭明懂了。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们本身已经是ioi在国🀵🁇服的最高负责人了，如果出现意见分歧，那只能让龙宇集团高层和指头🙮公司高层来调停。
但高层那群人很少接🕃🔞触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体情况，🃡🙗只能是和稀泥、各打五十大板而已🗵☓⚢。
所以一旦出现分⛗🚤🕘歧，最大的可能性就是内耗，在无意义的沟通上面浪费时间。
但在腾达就不一样了。
如果俩🔲🄡人的方案出🞐📐🚃现分歧，那很好办，找裴总🔺🅧啊！
裴总只需要一分钟就能判断谁对谁错，而且错的一方绝💍💍💍对不会不服气。
在这种情况下，再用以前🀧⚴🕧的那个合作模式就不🔺🅧合适了。
一个人的能力终究是有限的，让赵旭明一直打下手，其💍实很浪费。
裴总点明了俩人的职位，其实就💊🐉是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责🛆国内业务，因为🈰🁺不同区服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各自的领域。
同时，赵旭明也应该主动去负责一些活动，两个人要配合得更加🝏🎲自然。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总善于在成功中发🍃现问题，在失败中保持乐观，现在看起来是真的！
来到这边三两句话，就直🀧⚴🕧接点出了症结所在。
艾瑞克和赵旭明两个人的想法不一样🗚，但全都对裴总🅥🈮🁯心悦诚服，也对这样的安排毫无意义。
艾瑞克并不觉得自己的地🀧⚴🕧位受到了挑战，反而觉得自己可以稍微松一口气，把大部分的精力放到国际服。
听艾瑞克这样解释一番之后，赵旭明懂了。