当然,吴浩的公司内部个人邮箱是面向公司内部所有员工公开的,谁👄有意见想法都可以向🂅🌚他🞉提的。

    他虽然说是会一一查看并进行🈮回复,但实际上这些邮件都会交由他的私人人工智能助手‘可可’进行处理。

    可可会对于这些邮件进行接收,然后对于邮件中的内容进🉻🌟行识别处理。该分组的分组,该归档的归档,能🔠🂄自主处理的由它自主🖴处理。并筛选其中一些比较重要的信息内容,及时的向吴浩进行通报,然后在根据吴浩的意思进行处理。

    还有一些事🗖🛦情呢,则会交由秘书处或者是其🎧📛它一些相关部门进行📌处理。并且这些处理结果呢也会由各部门反馈回来,然后交由可可统一回复给各个员工们。

    原本吴浩担心开通这个🎐邮箱会面临两个🗸极端,要么被滥用,什么事情都来找他。🚦要么就是被搁置不用,高高的供起来。

    可在开通后🗖🛦,尤其是在处理了一些事情后,这个邮箱热线受到了很多员工们的肯定和支持。

    一些员工呢也会将他们遇到的一些事情向他进行反应,虽然有一些都是鸡皮蒜毛的小事。但在可可的处理下,还是得到了圆满🖴的解决,所以这个邮箱热线的公信力很高。

    至于监察审计办公室呢,则是吴浩设置的一个直属于董事会的独立调查机构。这个办公室除了监察公🔞司所有🃨🚔📇部门和人员,以及审计相关项目,权利很大,可以说是悬挂在所有员工头顶上的一把利剑。

    不过,它只有检察权,🎐在发现遇到一些事情和问♶题后,它是没有独立处置权的。

    遇到问题以后,监察审计办公室会根据相关情况联合相应的部门进行调查。比如人力总部门,财🂏🍵🌚🂏🍵🌚务,保卫部,行政部,市🖹场部等等。

    如果这些部门出现问题,他们也会及时上报吴浩,⚿然后由吴浩挑选相关的人员进行独立调查。

    这也是吴🇢🚑💩浩为了☪🂍制约这个部门的权利,防止它出现问题的🉻🌟措施。

    当然了,这个部门的权利都是董事会实际上也🛐就是吴浩赋予的,既然能赋予自然也就能收回了。说🎑🐛白了,他就是吴浩手中的一把利剑。剑不通话了,扔掉换一把就是了。

    自从这个部门被迫成立🎐后,已经处理了不少内部案件,🄏☏可以说取得了非常‘📄😕🁏丰硕’的成果。

    虽然这些成果是他不想看到的,但是也是他必须要面对的。公司大了,自然什么🚦人都有,这个部门的职责就是剔除这些藏在各个角落的蛀⚷虫们🎦📕。

    现🋺在,这个部门已🌌♗🈦经成为了公司员工们最害怕的两个部门,一个是它,另一个就是保密办公室了。这两个部门不论哪个找到谁,都够那个人合上一壶的了。

    “所以🉪🊆,我说这么多的意思,就是想告诉大家。我们为大家提供一个公平舒适的科研环境,在这里你们可以尽情的施展自己的才💌🐠华👃抱负。

    眼红,嫉妒,一些小心思🊬📚🛜,这些谁都会有,那里都会存在。但我们这里我能保证的是,该是你的谁都抢不走。遇到什么事情别怕,👃我给你们撑腰。”

    说到这里,吴浩扫了一眼众人然后微微说道:“我也想善意的提醒各位的是,你们是我们费大力气聘请来的。你们所进行的项目是我们花重金支持的,因此,理所应当你们的项目所🗘🛵♅属权都将归属公司所有。

    当然了,我们不会剥夺各位的🈮著作权,也不会抢夺大🆁🌪家的名誉⛷和荣誉。

    而且你们所研发的项目也直接和你们的薪酬和🛐福利待遇挂钩,我们会根据你们所研发项目的成果给予你们相应的奖金,这方面我们是很舍得🗻花钱的。”🔁♒🇹