二章 : 命运还是如此安排(1/3)
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离开的实习生越来越多，走了一批又🄯🁇一批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。
张琦明白医院领🐫🂴导是👹怎么想的，医🜉院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实很简单，医生赚的是效益工资，谁能🖲🖢🔖为🂑🎃医院创收谁就🄶🂀被追捧。
举个最简单的例子，发烧感🔪🃜😥冒，中医看病开一碗姜汤，最多三幅中药，治好病不超过100块钱。
可🍮🙱轮🈰到西医看病，化验点滴吊瓶，没几千根本下不来。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是中医无法比的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有🅗🆪医院都是这态度，中医靠边站吧。
西医实习生😇⚶逐一登记完事💔👥后，热门的科室⛙🚴把他们部带走。
接下来轮到中👋医实习生，留下来的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的问📄：“姓名，电话，所在学校。🅗🆪”
“🍮🙱张琦，电话是……，学校是中医药大学⛙🚴。🏥🜎”
草草写完，工作人员👹说：“一边🕋等着去，一🏥🜎会有科室来挑人。”
登记很快结束，人事部的工作人员懒得分配🏥🜎，直接让科🚚室选人，选不上的就另外再找实习👥单位。
这就是显而易见的不公，西医实习生可以根据自己大🞳学专业，选择实习科室，轮到中医，连选择的权利🝭🎘👘都没有，只能像是猪仔一🔄样，等待着被选中，或者被淘汰回家。
上一世，张琦还算幸运👵没有被淘汰🜉，只不过被急诊科带走。
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一🚻😡般都没人愿意去，看中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患者都需要体能好的人，说白了就是苦力。
要怪就怪张琦178👹的个头，身体条件也是这批实习生中最好的，所以才被急诊一眼看中。
其他人腰杆笔直🐫🂴，一脸期待被选🕋，可冯主任看都没看他们，审视一圈👢💠，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出来。
张琦🈰也很无奈，前世今生💔👥如出一辙，只能跟在他身后，走向累死人的急诊科。
上一世📦，张琦被冯主任选中，然后分配给吴立鹏做实习医学生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而已，为人却趾高气🔏⛐🙦昂，阴奉阳违，对领🔢🎷导点头哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。
主要也是因为吴立鹏是西医高🅹🙵校毕业，本身就看🂑🎃不起中医，再加上他为人两面三刀，跟他实习🝌让张琦没少受气。
离开的实习生越来越多，走了一批又🄯🁇一批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。
张琦明白医院领🐫🂴导是👹怎么想的，医🜉院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实很简单，医生赚的是效益工资，谁能🖲🖢🔖为🂑🎃医院创收谁就🄶🂀被追捧。
举个最简单的例子，发烧感🔪🃜😥冒，中医看病开一碗姜汤，最多三幅中药，治好病不超过100块钱。
可🍮🙱轮🈰到西医看病，化验点滴吊瓶，没几千根本下不来。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是中医无法比的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有🅗🆪医院都是这态度，中医靠边站吧。
西医实习生😇⚶逐一登记完事💔👥后，热门的科室⛙🚴把他们部带走。
接下来轮到中👋医实习生，留下来的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的问📄：“姓名，电话，所在学校。🅗🆪”
“🍮🙱张琦，电话是……，学校是中医药大学⛙🚴。🏥🜎”
草草写完，工作人员👹说：“一边🕋等着去，一🏥🜎会有科室来挑人。”
登记很快结束，人事部的工作人员懒得分配🏥🜎，直接让科🚚室选人，选不上的就另外再找实习👥单位。
这就是显而易见的不公，西医实习生可以根据自己大🞳学专业，选择实习科室，轮到中医，连选择的权利🝭🎘👘都没有，只能像是猪仔一🔄样，等待着被选中，或者被淘汰回家。
上一世，张琦还算幸运👵没有被淘汰🜉，只不过被急诊科带走。
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一🚻😡般都没人愿意去，看中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患者都需要体能好的人，说白了就是苦力。
要怪就怪张琦178👹的个头，身体条件也是这批实习生中最好的，所以才被急诊一眼看中。
其他人腰杆笔直🐫🂴，一脸期待被选🕋，可冯主任看都没看他们，审视一圈👢💠，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出来。
张琦🈰也很无奈，前世今生💔👥如出一辙，只能跟在他身后，走向累死人的急诊科。
上一世📦，张琦被冯主任选中，然后分配给吴立鹏做实习医学生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而已，为人却趾高气🔏⛐🙦昂，阴奉阳违，对领🔢🎷导点头哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。
主要也是因为吴立鹏是西医高🅹🙵校毕业，本身就看🂑🎃不起中医，再加上他为人两面三刀，跟他实习🝌让张琦没少受气。