21章 : 人才培养(2/3)
其实这个成绩就算没有李😟科阳，🏟🛗优客也并不会缺乏投资者，之前有一个长树基金就找到了他们。
一切向好，温晓光在年底的时候给🈁🞤大伙儿发了些奖金，🞩都好🅺好过年。
刘以🁜🆫琦这半年来为公司任劳任怨，人都快消瘦了。好在她有一定程度的聪明机🕴灵，学的快，适应的快，不然怕是要累瘫。
接近年关的时🄤候两人在公司里聊天🈁🞤，她才🍲🌄☋得知温晓光不会回羡州。
现在的🔥🂱刘以琦已经打扮的像个职场女性了，换了个发型，稍微烫了一下，她本人长的非常好看，穿上职场装后气质也更加摄人心魄。
“不会吧，第一年就不回去？”刘以琦端着咖啡，🚀🐖⛢一脸的♽🍵🌘幽怨。
“不太🔥🂱方便，也没有必要，回去🏟🛗后又能干嘛？”温晓光也知道，这女人同样孤身一人，“你呢？”🗓🛈
刘以琦晃了晃瓷杯，“哎😟，你说我去读个ba怎么样？”
作为公司元老，她其实渐渐转到管理岗，和陈北一个样，只不过侧重于营销这一方🜶🆫面。
“你……”
“我知🔥🂱道，我教育背景不太好，顶尖的没机会只能找花钱的那种，有这想法也是没办法，现在感觉越来越吃力，这阵子新人进的多，他们说的我都快要听不🏁🗇懂了。”
其🏲🞀👃实公司和领导者如果有远见和魄力，应🍲🌄☋该主动让核心员工去🂱💤📷进行系统的学习，也就是所谓的人才培养计划。
温晓光没有考虑这一点，不是因为舍不得钱，这大🚀🐖⛢概是与他一开🄦⛚始就对凡客的结局做了规划有关。
但现在想想，公司一个壳子🙛一个壳子的换，有些人则是会在的，除非出了什么意外，那也是不可控因素，但作为目前的团队领导者，应当给予他们进步的空间☧和机会。
“可以是可以，但在职的会很辛苦。”温晓🟄🚪光是同意的。
“那你心疼啦？”她还是笑嘻嘻的。
温晓光没有回答，“之前的钱都花完了？”
“早就没了，那才多少，可是🄫🀜我真的想读一读，我从中海回去过一次，🛌🚿我不想再一次被挤出去。”
很🏲🞀👃多时🔥🂱候她大胆、不正🗣🝙经，但讲这句话还是蛮认真的。
温晓光说“是我这段时间接触其他人多了，让你产生了自己会被甩开的感觉吗？”
“人往高处走，本来就是的，难道我要你回头等我？关键还在我能不能赶上，我🇺🝣🌺现🜶🆫在就是觉得优客的进步太快，赶不上。”
一切向好，温晓光在年底的时候给🈁🞤大伙儿发了些奖金，🞩都好🅺好过年。
刘以🁜🆫琦这半年来为公司任劳任怨，人都快消瘦了。好在她有一定程度的聪明机🕴灵，学的快，适应的快，不然怕是要累瘫。
接近年关的时🄤候两人在公司里聊天🈁🞤，她才🍲🌄☋得知温晓光不会回羡州。
现在的🔥🂱刘以琦已经打扮的像个职场女性了，换了个发型，稍微烫了一下，她本人长的非常好看，穿上职场装后气质也更加摄人心魄。
“不会吧，第一年就不回去？”刘以琦端着咖啡，🚀🐖⛢一脸的♽🍵🌘幽怨。
“不太🔥🂱方便，也没有必要，回去🏟🛗后又能干嘛？”温晓光也知道，这女人同样孤身一人，“你呢？”🗓🛈
刘以琦晃了晃瓷杯，“哎😟，你说我去读个ba怎么样？”
作为公司元老，她其实渐渐转到管理岗，和陈北一个样，只不过侧重于营销这一方🜶🆫面。
“你……”
“我知🔥🂱道，我教育背景不太好，顶尖的没机会只能找花钱的那种，有这想法也是没办法，现在感觉越来越吃力，这阵子新人进的多，他们说的我都快要听不🏁🗇懂了。”
其🏲🞀👃实公司和领导者如果有远见和魄力，应🍲🌄☋该主动让核心员工去🂱💤📷进行系统的学习，也就是所谓的人才培养计划。
温晓光没有考虑这一点，不是因为舍不得钱，这大🚀🐖⛢概是与他一开🄦⛚始就对凡客的结局做了规划有关。
但现在想想，公司一个壳子🙛一个壳子的换，有些人则是会在的，除非出了什么意外，那也是不可控因素，但作为目前的团队领导者，应当给予他们进步的空间☧和机会。
“可以是可以，但在职的会很辛苦。”温晓🟄🚪光是同意的。
“那你心疼啦？”她还是笑嘻嘻的。
温晓光没有回答，“之前的钱都花完了？”
“早就没了，那才多少，可是🄫🀜我真的想读一读，我从中海回去过一次，🛌🚿我不想再一次被挤出去。”
很🏲🞀👃多时🔥🂱候她大胆、不正🗣🝙经，但讲这句话还是蛮认真的。
温晓光说“是我这段时间接触其他人多了，让你产生了自己会被甩开的感觉吗？”
“人往高处走，本来就是的，难道我要你回头等我？关键还在我能不能赶上，我🇺🝣🌺现🜶🆫在就是觉得优客的进步太快，赶不上。”