所以在双重压力之下,他们能够把工作做得这么好,萧凡也是非常的有所触动,相信他们将来一定🈽🃵🜍会🚡有自己的一方天地的。

    也🔩🃑希望他们能够通过自己的能😔🁆🃤力来加强地位,告诉其他人每一个认真努力或者是认真工作的人都会受到相应的🖎奖励。

    而那些懒惰好吃懒做的人整天只想着攀龙附凤或者是一步登天的人,只能永远地👿🎫🔀待在底层,当然萧凡公司其实基本上没有这😝🂕🎦种人。

    有这种人也会没过几天就会被开除了,萧凡选人选员工🖉🐶,有一个非🙩常严格的要求,他从来不招收那些有小心思的人。

    或者是偷懒耍滑,在上司面前总是喜欢拍马屁或者是夸大其词讨上司开心,但是实事不干的人,这种人在萧凡的公♘🈪🁌司根本就待不下去。

    所以萧凡手底下的人相对来说都是很努力的那种类型,有的实力可能相对来说差一点,但是也都在尽自己🟓🜮🅝所能的去做一些🜳事情。

    想要看到自📶🟗🝏己的进步,萧凡其实觉得那些实力相对🀯⛼弱一些的人相对更加有潜力,因为他们能够激发出自己一个曾经没有发现过的潜力。

    能够发挥的更好,工作也会做得更好,所以萧凡也是非常期待每一个人的努力和每一个人的爆发的一个状🟓🜮🅝态,看看他们达到最好的状态究竟是🐤🁳怎样的一个🈊☎状态。

    萧凡觉得每一个有梦想的人都应该被认真对待,所以🏀他对底下的员工从来都不会以强制强,或者是靠自己的手段和一些身份地位来压迫他们。

    而是通过一种比较正规的或者😔🁆🃤是温柔的一些言语上也好,还是行动上也好,在默默地引导着他们往更好的方向发展。

    这样的老板真的是让人心生羡慕🖬🕯🍆,其实现在能做到像萧凡这样的老板真的是少之又少,因为萧凡虽然看起来比其他的老板更冷静或者🞞🕐🈲是更加的高高在上。

    但是其实他内心里对底下的员工真的是非常好,而且经常会为他们着想,只是外人不知道罢了,但是萧凡自己公司里的🆍人都知道。

    自家老板对自己真的非常的好,各方面的福利和待遇从来不比,别家公司的差。就上次顾瑾去萧凡公司,看见每一个员工的待遇还有🞞🕐🈲办公设施,都觉得非常的惊讶。

    很少有老板能够做到这🌞个地步,想让自己的员工真正的努力进步,而不是压榨他们帮自己也来打工,其实萧凡觉得这🈗⚃🎯都是一😝🂕🎦个相互的过程。

    如果你自己对员工好的话,员工也会更加尽心尽力的来完成自🂆🌥己💯🕗的工作,那样作为老🐴🄇板也是坐享其成。

    所以这都是一个互利🐖共生的关系吧,萧凡从一开始就觉得有🂗的时候付出自己的真心和努力,真的会受到相应的回报和一🆍些真心的回应。

    这都是人与人之间相处的常态罢了,不要总🐭🃃是把人恶意揣测,当然萧凡本人看人还🄕是非常准的,这个人🏄🗠是好是坏,通过他的言行举止一眼就可以看出来。    。